Digital ausgerichtetes Medienunternehmen mit viel Gestaltungsfreiheit und Möglichkeiten, sich einzubringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die digitale Transformation der Medienbranche wird ernst genommen und an der stetigen Zukunftsfähigkeit gearbeitet. Der Kollegenzusammenhalt und Austausch über bereichs- und Verlagsgrenzen hinaus wird stark gefördert, ebenso wie individuelle Weiterentwicklungsangebote.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn die Medienbranche mitten in der digitalen Transformation ist, spürt man dies insgesamt als Motivation.
Kommunikation
Es gibt einen regelmäßigen Austausch z.B. auf Townhalls. Auch stellt die Geschäftsführung aktuelle Entwicklungen, Projekte und Initiativen ein Mal im Jahr an allen Standorten vor. Dazu gibt es ein stark frequentiertes Intranet, wo Neuigkeiten mit allen Kolleginnen und Kollegen geteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikative Grenzen zwischen Bereichen und Abteilungen bestehen kaum, jeder und jede ist ansprechbar für Fragen und Anliegen. Das stärkt den übergreifenden Zusammenhalt, was ich sehr schätze!
Work-Life-Balance
Die Abgrenzung zur Arbeit in Feierabend und Urlaub ist absolut möglich und wird respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Das Einbringen eigener Ideen wird begrüßt.
Interessante Aufgaben
Da sich der Markt und die Branche stark wandelt, z.B. durch das Aufkommen von KI, entstehen regelmäßig neue Aufgaben, Arbeitsgruppen, Positionen oder Teams. Dies ermöglicht immer neue und individuelle Gestaltungsspielräume, dadurch wird es nie langweilig.
Arbeitsbedingungen
I.d.R. Großraumbüros, aber super Rückzugsmöglichkeiten für Einzel- oder Zweiergespräche sowie große Meetingräume. Überall höhenverstellbare Schreibtische und andere Annehmlichkeiten, in die investiert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich
Image
In der Medienbranche sind wir auf jeden Fall vorne mit dabei, was die Initiativen zur digitalen Transformation betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine hauseigene "Academy", wo alle möglichen Trainings angeboten werden, die von Englisch-Kursen, Bewegungsangeboten bis hin zur effektiven Kommunikation reichen. Für besondere Themen, wie KI, gibt es extra Veranstaltungen. Ebenfalls wird hausinternes Wissen regelmäßig in virtuellen spezifischen Terminen geteilt.