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15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Lenus GmbH in Frankfurt am Main als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom Abschicken der Berwerbung bis zum ersten Gespräch verging gerade mal eine Woche. Das Gespräch fand in sehr angenehmer Atmosphäre statt. Kurze Zeit nach dem Gespräch lag mir ein Vertragsentwurf vor, welchen ich bei einem zweiten Gespräch mit den übrigen Gesellschaftern unterschrieben habe. Alles in Allem war der Bewerbungsprozess unkompliziert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich im Bewerbungsprozess so wohlgefühlt hast und heißen dich in unserem Team herzlich willkommen.

Herzliche Grüße
Dein Social Media-Team

Ein schönes Beispiel dafür, wie man es nicht machen sollte

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Lenus GmbH in Frankfurt am Main als Unklar beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise schon bemerkenswert, was man sich als Bewerber gefallen lassen muss. Zunächst musste man eine Dreiviertelstunde auf den GF warten, weil sich dieser verspätete.
Nach einem relativ kurzem, sehr uninspiriertem Gespräch, wurden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden.
Die völlig überfordert wirkende Assistenz vergaß die Einladung zum zweiten Bewerbungsgespräch rauszuschicken, und gab dafür dem Bewerber die Schuld. Was danach an Ausreden und weiterem Verhalten folgte, hätte unprofessioneller nicht sein können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

zunächst vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid, dass wir Ihnen keine positive Antwort auf Ihre Bewerbung geben konnten.

Unser Bewerbungsprozess wird stetig optimiert und hat sich in den letzten Wochen stark verbessert. Wir sind überrascht, dass Sie vom ersten Gespräch einen negativen Eindruck hatten aber trotzdem Interesse an einem weiteren Gespräch zeigten.

Verbesserungsvorschläge dürfen Sie gerne dem Ansprechpartner, der Ihnen in der Signatur genannt wurde, persönlich mitteilen.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf bzw. Ihre E-Mail.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Social Media-Team

Personaltechnisch liegt hier einiges im Argen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lenus GmbH in Frankfurt am Main als Junior Consultant in der Medizintechnik (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/er Bewerber/in,

wir bedauern, dass Sie keine positive Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess hatten. Unserer Meinung nach ist der Prozess sehr wertschätzend unseren Bewerbern gegenüber und dauert auch nur wenige Tage. Da wir uns aber stetig verbessern möchten, freuen wir uns, wenn Sie uns die Gründe Ihrer Bewertung telefonisch oder per E-Mail an bewerbungen@lenus.de genauer erklären könnten.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Schon im Bewerbungsprozess unglaublich schnell - wie man es von einer guten Unternehmensberatung erwartet

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lenus GmbH in Potsdam als Content Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Authentischer und lockerer hätte das Vortellungsgepräch nicht laufen können

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Lenus GmbH in Frankfurt am Main als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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