Einer der besten Arbeitgeber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein größten Respekt geht an die Verkaufs - und Bezirksleitung, die bei Personalausfall selbst mit hinter der Theke Schichten übernehmen um uns zu entlasten und gleichzeitig ihre Arbeit auch noch erledigen. Sowas würde es in anderen Firmen nicht geben.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre hängt meiner Meinung nach sehr von einem selbst ab. Ich als Arbeitstier gehe super gerne zur Arbeit und liebe meinen Job. Es wird aber immer wieder Situationen geben, gerade im Einzelhandel, wo es mal schlecht läuft, weil 1. Personal krank ist oder 2. einfach viel Betrieb ist.
An solchen Tagen vermitteln die Vorgesetzen denoch Anerkennung und Verständnis und verteilen gerne auch Lob, wenn der Tag trotzdem gut gegangen ist.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation zu Vorgesetzen und Teammitgliedern.
Kollegenzusammenhalt
In diesem Punkt kann ich nur meine Filiale richtig beurteilen. Wir haben ein sehr enges freundschaftliches Verhältnis.
Leider sieht es nicht in allen Filialen so aus, was eigentlich sehr traurig ist. Da wäre eventuell noch Verbesserungsbedarf wieso das so ist.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen klappt die Balance zwischen Freizeit und Arbeit ganz gut. Auf Familien mit Kindern wird Rücksicht genommen. Dennoch ist es leider auch keine Seltenheit, dass man mal hin und wieder auf den freien Tag verzichten muss und einspringt. Aber jede Minute auf der Arbeit bekommt man ja auch bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen auf die Mitarbeiter ein und versuchen deren Wünsche umzusetzen. Man bekommt viel Lob aber auch produktive Kritik um an sich zu arbeiten und über sich hinaus zu wachsen. Sie haben ein offenes Ohr für neue Ideen. Sie selbst stehen bei Personalausfall mit hinter der Theke um uns so gut es geht zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Die anstehenden Aufgaben werden auf die Teammitglieder gut aufgeteilt. Ich habe freie Kreativität der Thekengestalltung und Angebote können nach Absprache variiert werden. Jeder Tag ist anders und es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
In diesem Beruf herrscht das weibliche Geschlecht. Demnach ist die Frage nach Gleichberechtigung für Frauen überflüssig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt für die Einstellung keine Rolle. Es spielt nur eine Rolle wenn geschaut wird in welche Filiale es gehen soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt. Immer Pünktlich.
Image
Meiner Meinung nach gibt es zu viele Menschen die nur schlechtes zu Sagen haben. Oft sind es dann auch Ex - Mitarbeiter die auf verschiedenen Wegen den Frust über ihre Kündigung rauslassen möchten.
Ich gebe nur jeden Bewerber den Rat sich immer selbst ein Bild über die Firma zu machen und nicht auf das Gerede anderer zu hören.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fleißig ist und seine Arbeit sehr gut macht, hat man sehr gute Aufstiegschancen. Ich bin keine 2 Jahre im Unternehmen. Mutter von 2 Kindern und übe den Posten als Filialleitung aus.
Wenn man will und das auch zeigt, steht die Firma hinter einem und scheut nicht vor neue Herausforderungen.