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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEO Der Bäcker & Konditor die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEO Der Bäcker & Konditor
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LEO Der Bäcker & Konditor
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einen Tag bevor mein Vertrag auslief, hatte ich den Brief im Briefkasten, daß er nicht verlängert wird. Keine Ankündigung, keine Angabe von Gründen Weder von der Filialleitung noch vom Bezirksleiter

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob telefonisch oder per WhatsApp, oder Mail es wird immer geantwortet

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mega Zusammenhalt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist halt der Einzelhandel mit dünner Personaldecke

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr

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