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Vorstellungsgespräche

60 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mega sympathisches Unternehmen!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LEO Pharma GmbH in Neu-Isenburg als Wissenschaftlicher Außendienst Atopische Dermatitits beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation zielführender bündeln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes konstruktives Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei LEO Pharma GmbH in Oldenburg als Pharmareferent (m/w/d) Atopische Dermatitis beworben.

Verbesserungsvorschläge

gute Atmosphäre, gute Vorstellung des Unternehmens
das Bewerbungsgespräch hat Spaß gemacht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Interesse und Anerkennung

4,1
Bewerber/inHat sich bei LEO Pharma GmbH in Oldenburg als Pharmareferent (m/w/d) Atopische Dermatitis beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Kommunikation im Vorfeld und freundliches anerkennendes Interview in gegenseitiger Wertschätzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelles Nein

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LEO Pharma GmbH in Neu-Isenburg als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine zweites Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kann man vergessen

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei LEO Pharma GmbH in Neu-Isenburg als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschung auf ganzer Linie

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei LEO Pharma GmbH in Neu-Isenburg als Pharmareferentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nette Gesprächspartner, sehr enttäuschende Argumentation in der Absage , die wiederum sehr verspätet ausgesprochen wurde, nachdem dreimal eine 99% ige Zusage
Formuliert worden ist. Der Grund der Absage war förmlich an den Haaren herbeigezogen, zumal diese Begründung im Vorfeld schon seitens des Arbeitgebers ausgeschlossen worden war. Diese Unehrlichkeit war unnötig und unangemessen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Was war daß denn?!?

1,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei LEO Pharma GmbH in Neu-Isenburg als Klinikreferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Über einen PDL wurde ich bei Leo Pharma vorgestellt und auch umgehend vom zuständigen Gebietsleiter angerufen. Wir einigten uns in einem netten und freundlichen Telefongespräch über einen zeitnahen Termin am darauffolgenden Tag. Aber nach nur einer Stunde rief der betreffende GL zurück und stornierte den soeben vereinbarten Vorstellungstermin mit dem Hinweis, er hätte es sich anders überlegt, nachdem er- mit wem auch immer - in meinem früheren Unternehmen telefoniert hätte. Pech nur, in meinem letzten Unternehmen kann sich keiner an diesen Menschen erinnern! Ich habe immer noch gute Kontakte zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.Schlechte Ausreden, auf Anfrage keinen Rückruf, trotz vorheriger Absprache mit dem betreffenden GL. Vielleicht hatte ich auch nur Glück. Wer will schon mit jemandem Arbeiten, der unehrlich ist.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Telefongespräch + anschließend pers. Vorstellung

2,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei LEO Pharma GmbH in Neu-Isenburg als Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst hatte ich ein sogenanntes Telefoninterview, welches ich auch als sehr nett empfunden habe und alle Möglichkeiten hatte, Fragen zur Firma und zur Stelle zu stellen. Kurze Zeit später kam dann endlich auch die Einladung zum persönlichen Gespräch. Dort sprach ich mit der Dame vom Telefoninterview, der evtl. Kollegin sowie einer weiteren, die sich nicht mal bei mir vorstellte. Sehr schnell lief das Gespräch in eine negative Richtung, ich wurde richtig "ausgequetscht" und musste noch mal wie bereits am Telefon alles wiederholen. Detaillierte Fragen zum Job wurden mir nicht aussagekräftig beantwortet und auf Fragen durfte ich nicht alles beantworten, ich wurde oft unterbrochen und man ging gleich mit der nächsten Frage auf mich los. Als Person, die in der Lage ist, eigenständig zu arbeiten kam gleich die Frage, ob ich denn dann überhaupt Teamfähig sei - wenn man das gleichsetzt, mit nur auf Anweisung zu arbeiten, dann bin es NICHT. Nach über 10 Jahren Berufserfahrung der gleichen Branche brauche ich niemanden, der mir sagt, wie ich zum Beispiel einen Brief schreibe!
Im Laufe des Gespräches empfand ich die Atmosphäre schließlich kaum noch zum aushalten, ich fühlte mich sehr unbehaglich und regelrecht in "die Mangel genommen". Ansonsten die üblichen Stärken/Schwächen-Fragen und weitere dieser Art.
Gründe für eine Absage würde ich für den Fall nicht erhalten, wegen "Datenschutz". Zum 2. Gespräch kam ich gar nicht, 2 Tage später habe ich eine Absage erhalten, noch vor dem vereinbarten Termin zur Vorstellung meines Profils beim Chef.
Ganz ehrlich, das Unternehmen hat mir die Entscheidung abgenommen, denn ich hätte mich bei dieser Hierarchie eindeutig nicht wohlgefühlt!

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • wie sollte der Chef sein
  • was erwartet man vom Chef
  • was erwartet man von der Kollegin
  • bezeichne ich mich als perfekt
  • welche Macken habe ich, bin ich perfektionistisch veranlagt
  • habe ich mich bisher immer für den richtigen Arbeitgeber entschieden
  • wie geht man mit Kritik um, kann man unter enormen Streß arbeiten, wie ist das Zusammarbeiten mit sturen Kollegen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Head of MSL

4,0
Bewerber/inHat sich bei LEO Pharma GmbH in Neu-Isenburg als Head of Medical Science Liaison (w/m/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr Gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Bewerber/inHat sich bei LEO Pharma GmbH in Freiburg im Breisgau als Medical Science Liaison Manager (w/m/d) beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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