2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles, insbesondere der vernünftige Umgang mit Kritik aus Reihen des Fahrpersonals.
Andere Arbeitgeber sollten sich hier eine Scheibe abschneiden.
Sehr kollegial.
Die Arbeitseinsätze werden unter Berücksichtigung der Wünsche der Mitarbeiter aufgeteilt. Natürlich kann man es nicht immer jedem Recht machen.
Stets der Situation angemessen.
Fahrzeuge sind etwas älter, aber stets in einem guten und gepflegten Zustand. Es macht wirklich Spaß damit zu fahren.
Arbeitseinsätze werden rechtzeitig kommuniziert. Es wird Rücksicht auf private Termine genommen. Berechtigte Kritik wird gerne aufgenommen und zeitnah Verbesserungsvorschläge präsentiert.
Ich bin mit allem im Unternehmen sehr zufrieden und fühle mich hier wohl. Das Gesamtpaket stimmt hier definitiv.
Ein sehr angenehmes Miteinander im Unternehmen. Man geht hier wirklich gern zur Arbeit.
Sowohl nach außen hin als auch in der Branche hat LEO Verkehr ein gutes Image.
Überwiegend geteilte Dienste. Gelegentlich wird man gefragt, ob man spontan noch mal für etwas anderes einspringen kann. Wenn es nicht möglich ist, dann ist das aber auch kein Problem. Wochenenden sind meistens frei, Sonntags so gut wie immer.
Es wird im Unternehmen versucht so viel wie möglich für den Umweltschutz zu tun. Das ist in einem Busunternehmen nur schwer möglich. Aber auch die kleinen Dinge zählen. So wird zum Beispiel recyceltes Papier im Büro verwendet.
Einfach wunderbar. Man unterstützt sich gegenseitig wo es geht.
Auf eventuelle Bedürfnisse älterer Kollegen wird Rücksicht genommen.
Die Geschäftsführung unterstützt den Fahrdienst aktiv mit, kennt somit auch eventuell entstehende Probleme und versucht sie weitestgehend abzustellen, wenn es möglich ist. Es wird sehr darauf geachtet, dass Mitarbeiter keine Verstöße gegen Lenk- und Ruhezeiten begehen.
Der Fuhrpark besteht überwiegend aus älteren Fahrzeugen. Das Mängel an den Fahrzeugen auftreten lässt sich nicht vermeiden. Man bemüht sich jedoch die Mängel schnellstmöglich zu beheben. Dass auf den meisten Fahrzeugen keine Klimaanlage vorhanden ist macht einen an heißeren Sommertagen zu schaffen. Dafür stehen im Sommer Hitzegetränke zur Verfügung.
Wenn man ein Anliegen hat, kann man sich jederzeit an die Geschäftsführung wenden.
Gezahlt wird nach NWO-Tarif. Dieser Tarif ist nicht unbedingt der beste. Für die Verantwortung als Busfahrer könnte es etwas mehr sein. Es gibt Weihnachtsgeld, eine Zulage für geteilte Dienste und auch Spesen (welche laut Tarifvertrag nicht vorgesehen sind). Pausen, welche laut Tarifvertrag abgezogen werden könnten werden oft durchbezahlt (bis auf die Pause nach Arbeitszeitgesetz).
Jeder ist im Unternehmen herzlich Willkommen. Diskriminierung gibt es nicht. Jeder wird gleich behandelt.
Trotz der wenigen Dienste ist die Abwechslung groß. Dazu kommen regelmäßige Sonderausgaben wie Werkstattfahrten oder Schienenersatzverkehre.