5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man arbeitet zwar meistens alleine, aber jederzeit ist ein Kollege erreichbar. Es gibt zwei Büros, einmal in Hattingen und in Heiligenstadt, wo man auch Zusammenarbeiten kann.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf für seine Kompetenz
Es wird Verständnis für das Studium und Klausuren gezeigt und ermöglicht es mir, Arbeit und Studium flexibel zu koordinieren.
Viele Möglichkeiten: AwSV, Beauftragtenwesen oder Sachverständiger alles möglich und wird bezahlt.
Die Vergütung ist sehr fair und entspricht meinen Aufgaben und Verantwortungen. Zudem gibt es Unterstützung bei Weiterbildungen, was ich als großen Pluspunkt empfinde. Viele Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Anbieter gibt es auch .
Themen wie Ökobilanzierung und CSRD sind decken das Thematik super ab
Ist super, man kann sich austauschen oder bei Fragestellungen anrufen. Besonders bei komplexeren Projekten half man sich gegenseitig.
Auch hier werden ältere Kollegen wertgeschätzt bzw. für ihre deutliche mehr Erfahrung öfters für zusätzliches Feedback herangeholt.
Die Vorgesetzten sind gut ansprechbar, aber auch meistens in andere Projekte eingespannt. So immer freundlich und offen.
Mobiles Arbeiten und die Zugabe von Diensthandy (neues iPhone) und modernen Laptop sind super. Die Büroräume sind auch modern eingerichtet.
Projektmanagement und Kommunikation ist manchmal etwas holprig, aber es wird dran gearbeitet und ein Tool für bessere Übersicht und klarere Kommunikation wurde eingeführt.
Alle werden fair behandelt, das Team ist gut gemischt.
Viele Themenfelder mit unterschiedlichsten Projekten und Kunden. Viele Branchen sind vertreten und man sammelt viel Erfahrung.
Man ist zwar hauptsächlich alleine unterwegs, aber die Unterstützung ist der Kollegen ist vorhanden. Bis auf Ausnahmen, guter Zusammenhalt
Entgegen der vorherigen Bewertungen, wird mittlerweile Reisetätigkeit erfasst, kann abgefeiert oder vergütet werden.
Fortbildungen werden fast ohne Diskussion genehmigt. Die Sinnhaftigkeit der Fortbildung wird dem Mitarbeitenden überlassen.
Äußerst fair und honorabel
Die Vorgesetzten sind selbst stark durch Aufträge gebunden und können sich selten aktiv um Mitarbeiterführung kümmern. Dennoch ist das verhalten fair und sozial.
Hoher Zeitaufwand, viele Überstunden, die allerdings auch wahrgenommen werden und entsprechend ausgeglichen werden.
Die Themen werden transparent gestaltet. Mitarbeiter über Änderungen informiert.
Die Aufgaben und Themen sind selbst in der Regelbetreuung vielfältig. Man entwickelt sich schnell weiter und wächst über seine bisher gekannten Fähigkeiten hinaus.
Erwarten, dass Reisetätigkeit in der Freizeit durchgeführt wird. Überstunden und Wochenendarbeiten werden nicht vergütet.
Man bekommt jede Weiterbildung genehmigt.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Dienstwagen wird gestellt, darf aber nicht privat genutzt werden.
Hängt davon ab, bei welchem Kunden man ist.
Die famliläre Zusammenarbeit, konstruktive Kritik und Weiterbildung