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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Kommunikation, keine Struktur, kein Konzept. Arbeitgeber können nicht mit Kritik umgehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal richtig kommuniziert. Und Kritik mal annehmen und damit arbeiten um es zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ging es soweit. Wenn der Chef da war hat man gemerkt die Anspannung
Work-Life-Balance
Man hätte mal darüber sprechen können aber warum wenn das ganze schon in den 80er funktioniert hat warum was verändert
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt nicht das was vereinbart war. Und sogar noch viel weniger.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen dort sind Old school. Das heißt ein paar sehen dich als Konkurrenz.
Kommunikation
Fremdwort. Man geht davon aus man müsste es doch wissen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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