An sich ein Normaler Arbeitgeber mit vor und Nachteilen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nach wie vor und Jahre lang immer wieder Probleme mit den Stunden gibt und der Lohnüberweisung. Es ist ab und an schon mal etwas besser geworden aber auch recht schnell wieder schlechter.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn die Samstags arbeiterei wieder abgeschafft wird und die Leute endlich wieder ein normales regelmäßiges Wochenende haben wie die Führungskräfte in diesem Unternehmen auch.
Arbeitsatmosphäre
An sich soweit in Ordnung, es kommt mit darauf an in welcher Schicht man ist.
Kommunikation
War schon viel schlimmer aber ist besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch wieder auf die Schicht an
Work-Life-Balance
Muss definitiv besser werden da Samstags gearbeitet wird! Es wird zwar offiziell gesagt das es auf freiwilliger Basis ist aber wenn keiner zb. kommen würde und am Samstag nicht produziert werden kann wird gesagt das man kommen muss!
Vorgesetztenverhalten
Auch das kommt auf die Abteilung an aber egal welche Abteilung es müßte besser sein.
Interessante Aufgaben
Ist schwierig zu bewerten da halt Industrie wie sie auch woanders nicht besser oder schlechter ist.
Gleichberechtigung
Sehe ich alls nicht sehr gut an da vorgesetzte immer ein komplett freies Wochenende haben ( Abteilung übergreifend) und die Mitarbeiter mit viel Glück ein richtig freies Wochenende haben was ihnen auch generell immer zusteht!
Ps. Die leute haben auch familie, Partner, freunde, kinder usw. und wollen ihr Wochenende auch mit ihnen verbringen!
Das Leben besteht nicht immer nur aus Arbeit!
Arbeitsbedingungen
Kommt auch wieder ganz auf die Abteilung an. Die eine Abteilung hat es besser wie die andere und umgedreht das gleiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Sozialleistungen
Ist mit den Jahren besser geworden und war Anfangs absolut nicht berauschend gewesen.
Image
Da gibt es verschiedene Meinungen unter Kollegen die einen sprechen gut die anderen weniger gut. Auch hier kommt es wieder ganz auf die Abteilung an wo man eingesetzt ist.
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Leute aber nicht für alle Mitarbeiter möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Ihre Bewertung ist deutlich schlechter als wir gewohnt sind. Ich nehme gerne Bezug zu einzelnen Kategorien, deren Bewertung ich größtenteils nicht nachvollziehen kann.
- Schlecht am Arbeitgeber finde ich // Verspätete Lohnüberweisungen und kleine Fehler bei der Lohnauszahlung waren in der Vergangenheit tatsächlich immer mal wieder ein Problem. Unsere Personalabteilung aus München die dafür zuständig ist, hat die Situation aber deutlich verbessert. In den letzten Monaten gab es keine Probleme mehr damit. Aber natürlich muss jeder Mitarbeiter auch dafür sorgen, korrekt die Stempeluhr zu nutzen
- Work-Life-Balance // So wie Sie schreiben, stören Sie sich an Samstagsarbeit. In diesem Jahr gibt es die Vereinbarung, dass Samstagsarbeit auf freiwilliger Basis stattfindet. Das wird auch so umgesetzt. Für die Abteilung Instandhaltung gilt das aber natürlich nicht, da aufwendige Wartungen außerhalb der Arbeitszeit durchgeführt werden müssen und dafür gelegentlich auch Samstage genutzt werden müssen
- Karriere & Weiterbildung // Sie schreiben, dass nur bestimmte Mitarbeit die Möglichkeit für eine Weiterbildung erhalten. Das ist nicht korrekt. Ich setze mich persönlich dafür ein, allen interessierten Mitarbeiter die gewillt sind, ihr Wissen zu verbessern, auch Weiterbildungen zu finanzieren. Der Standort Biebesheim hat die mit Abstand höchsten Ausgaben für Weiterbildungen bei den Leonhard Moll Betonwerken in Deutschland. Sollten Sie noch nicht Ihre gewünschte Weiterbildung bekommen haben, haben Sie Ihren Wunsch evtl. noch nicht zielgerichtet ausgesprochen. Ich erwarte von jedem Mitarbeiter auch ein gewisses Maß an Eigeninitiative
- Vorgesetztenverhalten // Das Vorgesetztenverhalten der Abteilungsleiter und Schichtleiter kann ich nur als vorbildlich bezeichnen. Ihre Aussage "egal welche Abteilung, es müsste besser sein", ist für mich nicht nachvollziehbar
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei der Moll-Familie!
Steffen Kleinschmidt