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    LEONINE 
    Holding 
    GmbH
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEONINE Holding die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    LEONINE Holding
    Branchendurchschnitt: Medien

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    LEONINE Holding
    Branchendurchschnitt: Medien

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Wirtschaftlich handeln

      Strategische RichtungTraditionell

      60%

    • Sich was trauen

      Strategische RichtungModern

      60%

    • Kurzfristigen Erfolg sichern

      Strategische RichtungTraditionell

      60%

    • Für sein Team arbeiten

      Umgang miteinanderModern

      60%

    • Wenn nötig länger bleiben

      Work-Life BalanceTraditionell

      60%

    • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

      Work-Life BalanceModern

      60%

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