Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leopold Verpackungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen den Kollegen funktioniert jedoch nicht mit den Vorgesetzten und leider auch nicht mit der Geschäftsleitung
Auch hier ist immer Vorsicht geboten.Man wird schnell bei anderen schlecht gemacht
Nur wer Überstunden macht ist ein guter Mitarbeiter.Ob die Überstunden sein müssen ist egal hauptsache man ist anwesend
Wenn Gärtner zu Pseudo-Stellvertern der Werksleitung gemacht werden sagt das alles.Sämtliche Führungskräfte haben keine bzw.unzureichende Ausbildungen.
Und täglich grüßt das Murmeltier
Man muss sich leider vor manchen Kollegen in Acht nehmen...Es werden schnell Unwahrhriten erzählt