Keine Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
90% meiner Kollegen/innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Einmal abreißen, neu aufbauen, neue Bezirksleitung rein und sich nach dem deutschen Rechtssystem orientieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war anfangs echt super! Ich hatte ein tollen Team und alle verstanden sich miteinander. Bis halt neue Vertreter kamen und eine neue Bezirksleitung
Kommunikation
Kommunikation findet zwar statt aber man muss als Leiter 24/7 erreichbar sein!
Geht man einmal nichts ans Diensthandy wird man direkt als nichts tuer abgestempelt
Kollegenzusammenhalt
Zusammen mit meinen minijobbern waren wir ein super Team.
Meine beiden Standort Vertreter waren einfach nur schlecht.
Hinterm Rücken lästern, immer die Schuld beim Leiter suchen
Work-Life-Balance
Naja was soll man sagen…..365 Tage geöffnet….keine Feiertags Zuschläge gar nichts…
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten null Sterne…..
Bezirksleiter suchen krankhaft nach Kündigungsgründe, der Rest der Vorgesetzten sind alles Schweden, die legen wenig wert auf dich als eigenständige Person, Hauptsache du machst was sie dir sagen und arbeitest dich gefühlt in den Ruin, da ja die Stunden do niedrig wie möglich gehalten werden sollen…
Interessante Aufgaben
Was erwartet man in einem indoor Spielpark…putzen, putzen putzen…..kochen und kassieren, habe ich putzen schon erwähnt??
Ich als Leiter habe immer tatkräftig mitgeholfen, was man von meinen Stellvertretern nicht behaupten kann
Gleichberechtigung
Joa ist eigentlich sehr gut, mehr Frauen als Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen konnten dort nicht arbeiten da alle Betriebssysteme auf englisch sind
Arbeitsbedingungen
Eeeh deutscher Standort? Wohl eher nicht…dort haben die sich eher an Schweden Orientiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig produziert und für das dreifache an preis verkaufen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist inordnung geht immer mehr
Image
Wird immer schlechter da es immer mehr an die wand gefahren wird von unseren tollen Bezirksleitern
Karriere/Weiterbildung
Pfff