Lügen und extrem gesundheitsgefährdend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Lügen, WorkLife-Balance, Umgangston, Erwartungen, Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Neuen Mitarbeitern die Wahrheit sagen, und sie dann selbst entscheiden lassen, ob die Zusammenarbeit für sie in Frage kommt.
Arbeitsatmosphäre
Neue Kollegen kündigen bevorzugt innerhalb 1 Tag bis 3 Wochen.
Man wird massiv unter Druck gesetzt, Wahrheiten werden verdreht.
Totale Unterbesetzung in allen Positionen, Überstunden und Wochenendarbeit sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Entscheider kommen nur kurz um Aufgaben zu verteilen. Sucht man Gespräche, wird man in der Regel abgewimmelt.
Aufgaben werden gerne von mehreren Parteien eingesteuert.
Mitarbeiter die dann erkranken werden - wenn ersetzbar - schnell ausgetauscht.
Kollegenzusammenhalt
In der Not unterstützt man sich, denn man sitzt im gleichen Boot. Das widerum macht sich die Geschäftsleitung zu nutze, in dem man Personen untereinander ausspielt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind abweichend von den im Vorstellungsgespräch genannten. Verträge haben in der Regel die Klausel, dass der Arbeitgeber mindestens 2 Samstage im Monat als Arbeitszeit anordnen kann. Es wird gesagt, dass dies in der Regel selten vorkommt. In der Praxis sieht es jedoch ganz anders aus. "Entschuldigen" tut man sich damit, dass es sich ja um die Reisebranche handelt, wo es "üblich" st.
Vorgesetztenverhalten
Der Hammer schlecht hin. Man stellte sich mit einem falschen Nachnamen vor, um die Vergangenheit zu verschleiern.
Interessante Aufgaben
Im Endeffekt muss man seine eigenen Aufgaben erledigen, weitere Aufgaben gibt es on Top, denn es ist - aufgrund der katastrophalen Arbeitsbedingungen - ja kaum Personal da.
Gleichberechtigung
Ja, alle werden gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, alle werden gleich schlecht behandelt, ob Jung oder Alt.
Arbeitsbedingungen
Man hat nicht mal ein Netzwerk (Server). Man hat kein Buchungssystem für die Fahrzeuge. Die Hardware war jedoch okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob man FFP2 Masken trägt, hängt vom Wunsch des Kunden ab - man passt sich also an.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf den ersten Blick erhält man ein vernüftiges Grundgehalt. Jedoch steht dies in keinem Verhältnis zu den Arbeitsbedingungen.
Soziale Leistungen gibt es nicht, alles im mit dem Grundgehalt abgegolten.
Image
Auch Interessenten oder Kunden bleiben Bedingungen nicht verborgen.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht.