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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlicher und offener Eindruck, Gehaltsanebot weit unterm Durchschnitt.

4,2
Bewerber/inHat sich 2023 als Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensweit einheitliche Gehälter sind absolut unterstützenswert, sollten aber auf Konkurrenzfähiges Niveau angehoben werden. Die 10% weniger Gehalt während der Probezeit sind auch völlig aus der Zeit gefallen und grenzen nach meinem Empfinden an Ausbeutung.

Bewerbungsfragen

  • Architektur-Absolvent von der Uni, männlich, 26
  • Erste Anstellung nach Studienabschluss
  • keine Lücken im Lebenslauf
  • Berufserfahrung aus verschiedenen Werkstudententätigkeiten
  • verschiedene Spezialisierungen mit zugehörigen Fachzertifikaten vorhanden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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