4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Besonders hervorzuheben ist die Offenheit und entspannte Umsetzung mit mir in meiner Hybridstelle: Das hat super geklappt und war total zukunftsorientiert. Mich persönlich hat es ideal für den Arbeitsmarkt vorbereitet. Danke <3
Vielleicht wieder öfter Bar Abende oder andere kleinere Team Events, das ging in dichten Zeiten etwas unter, tut dem Team aber sehr gut – das war aber sowieso der Plan, das wieder mehr einzuführen, soweit ich weiß :-)
Ich glaube, eine geregelte/offizielle Gleitzeit ist etwas, was für viele Mitarbeitenden ein wirklich tolles Plus wäre.
Vieeel Spaß mit dem Team und ein super schöner Arbeitsplatz.
Gelegentliche Bar Abende in der LePetitBar und statt dem Obst Korb gibt es einen Ferrero Korb :-)
Es gab auch mal sehr stressige Zeiten, aber ganz ohne geht es in der Agenturwelt nicht – da muss man realistisch sein und wissen, worauf man sich einlässt.
Da ich jetzt selbstständig bin, kann ich mir die Work-Life-Balance einteilen, wie ich sie brauche – meine Bewertung ist hier entsprechend (ganz subjektiv). Es war mein erster 40 h Job, deswegen habe ich keinen Vergleich. Überstunden gab es aber kaum, gerade im Vergleich, was ich zu anderen Agenturen höre – das war toll.
Weiterbildung auf Nachfrage möglich. Habe hier und da an einem Webinar teilgenommen – Hier geht sicherlich noch mehr … man sollte einfach nachfragen und sich selbst informieren, Dinge vorschlagen.
Auch in stressigen Zeiten haben wir uns zum Lachen gebracht und gegenseitig unterstützt.
Kommunikation auf Augenhöhe
War super, auf Augenhöhe. Und was ich gesagt habe, wurde ernst genommen.
Wenn ich ein Problem oder Thema hatte, habe ich einfach den Mund aufgemacht und wir haben darüber gesprochen.
Ich konnte sehr viel Wissen mitnehmen.
Nicht die neuesten Geräte, am Ende hat aber immer alles funktioniert.
Home Office ist eher weniger möglich – jedoch auch verständlich: Man arbeitet in einem kleinen Team, wenn da die Hälfte zu Hause sitzt ist in der Agentur kein Leben und das gemeinsame kreative Schaffen leidet darunter.
Easy, gab selten mal Missverständnisse und wenn, hat man sie geklärt.
In der Junior Stelle überdurchschnittlich, nach dem, was ich von anderen vergleichbaren Agenturen weiß.
In der Geschäftsführung sitzt u. a. eine weibliche Person – das sollte für sich sprechen. Hab mich als weibliche Person immer gleichberechtigt gefühlt.
Total vielfältig – von kleinen bis großen Unternehmen unter den Kunden; Social Media, Film, Radio, Print, Textil etc. und ich habe in meiner Junior Position von Anfang an viel Verantwortung bekommen wurde dabei aber nicht alleine gelassen, wenn ich mich unsicher fühlte. Das war top!
Nix
Alles
Hier ist Hopfen und Malz verloren
Man kann die Angst der Mitarbeiter förmlich riechen. Man degradiert zuerst die Mitarbeiter, macht ihnen Angst und hält sie anschließend an der kurzen Leine
Wenigstens fast keine Überstunden. Aber ist es das wert sich wie Abfall behandeln zu lassen?
Gibt’s hier nicht.
Lieber Plastik und so
Jeder für sich
Keiner will der Buhmann sein
Unterirdisch und Menschenunwürdig. Die GL meint dass man ihnen gehört und shüchtern lieber ein als zu motivieren.
Agentur? Das ich nicht lache. Man verwendet 20 Jahre alte Pantone Farbfächer weil man zu geizig ist neue zu kaufen. Und das ist nur der Anfang…
Heute hüh, morgen hott. Es wird nicht klar kommuniziert und fachliche Begriffe werden dann auch noch vollkommen falsch seitens der GL eingesetzt.
Den Führungsstil, die Beratungsresistenz, die Alleingänge der Verantwortlichen. Man gesteht sich nicht ein, dass man selbst auf manchen Gebieten nicht so fit ist wie der ein oder andere Angestellte.
Die Stimmung ist da, wo viele Ihren Arbeitsplatz haben - im Keller!
Null Sozialbewusstsein.
Du wirst degradiert zur Arbeitsbiene
Vor allem sind die Verantwortlichen null kritikfähig. Wer Kritik äußert und Verbesserungsvorschläge macht, hat sofort ein Problem. Sie sind übergriffig und denken, man gehört ihnen. Sie versuchen einen zu verpflichten, Privatkram für sie zu erledigen. Und wenn man das nicht will, steht man auf der Abschussliste.
Sie führen die Agentur wie in früheren Zeiten. New Work ist kein Thema und sie lassen sich bedienen. Da muss der Angestellte noch Mittagessen kochen für die Verantwortlichen.
Sie befähigen und ermutigen nicht, sie kontrollieren und bevormunden ihre Angestellten.
Wenn das Betriebsklima schlecht ist färbt das natürlich auf die Arbeitsbedingungen ab.
Die Verantwortlichen kommunizieren nicht offen und transparent, man weiß nie woran man ist. Sie machen viele Alleingänge und holen den Rest nicht ab. Man hat immer das Gefühl, man bekommt nicht die ganze Wahrheit erzählt.