4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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LERNEN FÖRDERN TG RLPe.V. - IFD Bitburg-Prüm Bewertungen
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IFD
Bitburg-Prüm
Bitburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intransparenz und Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konzept überdenken, Personal schulen
Arbeitsatmosphäre
Personal wird von oben herab behandelt
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Kommandomentalität des anwesenden Personals, eigentliche Leitung kaum wahrnehmbar.
Kommunikation
Kaum, 2 Mitarbeiter teilen einen Teil der Information, alle anderen bleiben außen vor
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt
Gleichberechtigung
gemischt, je nach Interesse der Leitung
Interessante Aufgaben
Unausgegorenes Konzept, junge Menschen, die schon mehrfach in der Schule versagten, sollen Mathematik und Deutsch lernen. Das kann nicht funktionieren.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Teilweise unprofessionell und chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Drei machen was eigentlich ein Angestellter erledigen könnte. Chaotische Zustände werden verschwiegen, um den Laden weiterzuführen.
Kollegenzusammenhalt
Mit Problemen wird nicht offen umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise diktatorisches Verhalten der Leitung im Standort
Kommunikation
Schlechte Kommunikation unter den Kollegen
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten wird nicht gefördert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Teilweise unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement für die Kunden (Schüler, Auszubildende)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unprofessionelle Arbeitsweise , keine konstruktive Mitarbeiterführung Seitens der Leitung, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Unterstützung des Teams, mehr Wertschätzung,
Arbeitsatmosphäre
Negativ besetzt, es fehlt zum Teil die Freude an der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte tragen nicht zur Verbesserung des Arbeitsklimas bei
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird der Bock oder auch Schneider zum...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird der Bock oder auch Schneider zum Gärtner gemacht ;)
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen
Image
immer noch gut, da starker Landes-/Bundesverband
Work-Life-Balance
mittel
Karriere/Weiterbildung
intern nur nach massiven Druck der MA
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut verbesserungswürdig...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Jeder FB für sich...
Umgang mit älteren Kollegen
jeder hat und bekommt seine Chance
Vorgesetztenverhalten
Einer ja, der andere nein... und daher schlechte Kommunikation
Arbeitsbedingungen
JA.
Kommunikation
Dauert lange und dabei geht einiges verloren...
Gleichberechtigung
muss nicht kommentiert werden
Interessante Aufgaben
Von Menschen für Menschen :)
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LERNEN FÖRDERN TG RLPe.V. - IFD Bitburg-Prüm durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LERNEN FÖRDERN TG RLPe.V. - IFD Bitburg-Prüm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.