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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfaire Behandlung der Arbeitenden
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch kleinere Fehler werden mit regelrechtem psychologischen Druck (WhatsApp Nachrichten bis spät abends) beanstandet, bei falschen Beschuldigungen wird sich nicht mal entschuldigt. Persönliche Gespräche bei heiklen Themen unmöglich.
Image
Nach außen und den Kunden gegenüber ist die Stimmung locker, freundlich und entspannt. Dies entspricht aber nicht dem Bild, dass man dort als Mitarbeitender erfährt. Viel Druck, wenig Spielraum für eigene Entscheidungen (obwohl im Vetrag anders geregelt), kein Kündigungsschutz und permanentes Drohen damit.
Work-Life-Balance
An sich gut, die Tage, an denen man arbeiten möchte, kann man frei wählen. Die Zahl der Unterrichtsstunden vorgeblich auch, allerdings wird da Druck gemacht (mit Androhung von Kündigung) eine bestimmte Anzahl an Stunden am Stück zu belegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Stromverbrauch durch viele technische Geräte, die rund um die Uhr laufen. Ausgleichende Maßnahmen sind nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Einer Kollegin wurde ein fester Arbeitsvertrag versprochen, den sie nie erhalten hat, anderen mehr Stundenlohn, was auch nie passiert ist. Weiterbildung findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die häufigen Wechsel kennt man sich untereinander so gut wie gar nicht, Austausch in der WhatsApp Gruppe findet kaum statt. Teamevents wurden öfter angekündigt, fanden aber nie statt (teilweise auch wegen Corona)
Vorgesetztenverhalten
Absolut kein kompetentes Konfliktmanagement möglich. Persönliche Gespräche werden komplett abgeblockt (es wird regelrecht davor geflohen) und auf Nachrichten in WhatsApp beschränkt, die teilweise bis spät abends noch regelmäßig mit Kündigung drohen, wenn man selbst nicht einlenkt. Kritik und Austausch findet deshalb aus Angst vor Kündigung gar nicht statt. Mündliche Absprachen oder Versprechen werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung in den einzelnen Räumen, auf Wünsche wird (teilweise) eingegangen. Getränke stehen zur Verfügung.
Anderseits schmutzige Toiletten, bei denen es auch keine Abgrenzung zwischen Mitarbeitenden und Kunden gibt.
Kommunikation
Organisation über Gruppen in WhatsApp praktisch. Persönliche Kommunikation bei schwierigen Themen nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche sehr niedriger Stundenlohn, alle anderen Leistungen müssen vom Arbeitenden selbst übernommen werden (Freier-Mitarbeiter-Vetrag)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit vielen unterschiedlichen Kindern und Themen.
Gleichberechtigung
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