Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
hatte genugend parkplätze und freundlische zu mitarbeiter
wegen insolven, schlecht organisation ist die firma insolvence vielleicht geworden
gute kommunikation und und organisation
Die Kollegen waren gut gewählt. Alles viel zu liebe Menschen, die sehr belastbar waren.
Ich bin sehr enttäuscht worden und bin froh dort nicht mehr arbeiten zu müssen.
Ehrlichkeit wäre ein guter Anfang
Großraumbüro, viel zuviele Menschen in einem Raum
Sich nach außen gut zu Vermarkten hat ganz gut geklappt
Da die Personaldecke immer dünner wurde, mussten viele jeden Tag unbezahlte Überstunden leisten.
Es gab kaum ältere Kollegen
Heads waren nicht ausgebildet und somit war die Mitarbeiterführung eher von Sympathien geprägt.
Abteilungskommunikation war nicht gut. Im Endeffekt hat sowieso jeder gemacht was er wollte.
Nichts!
Alles
Kommunikation?
The international team and easy tasks
- The head of the team treated us in such a cold way. She didn´t say if she was leaving for vacation or any other thing. She was 24/7 available for the company. I wonder if she has a bed there. It looked like her house.
-The Management was worse than The Wolf of Wall Street. Treating the employees in a disrespectful way. We had to present each other in such an embarrasing way and he made jokes of people or even indirectly force them to drink shots in front of everyone. I felt like in a kindergarden.
- Sexist company. Only men got rewarded in the events and celebrations.
-They fired me because the project I was in didn´t work due to bad management of them. They made me think that they would offer me another positions. They kept me 2 weeks in a hard selection process like any other applicant and after playing with me they told me that I was not the right candidate. It was really humiliating.
-Copywriters can´t be creative and are quite undervalued
-Unfair treatment. Some colleagues got a lot of home office days. Others we were promised too but not really getting them.
Very detailed Onboarding Program, Introduction of every Apartment gives great insoghts on how company works and is structured
das Arbeitsumfeld, die Atmosphäre, die Aufgaben
Mehr Benefits, sehr gern auch ein BVG-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, man kann jederzeit um Hilfe bitten und alle geben sich Mühe, dass man gemeinsam zu einem tollen Ergebnis kommt.
Wasserspender, Biomilch - es wird auf Nachhaltigkeit im Büro geachtet.
Da das Unternehmen recht jung ist, kann ich dazu nicht viel sagen. Aber es gab keine Kündigungswellen oder dergleichen.
Die Vorgesetzten geben sich große Mühe, die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter gezielt mit Projekten und interessanten, diversen Aufgabenfeldern zu fördern!
Das a und o ist das Team, die Mitarbeiter. Solange der Fokus nicht auf die Basis (die Mitarbeiter) gelegt wird, werden weiterhin alle Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder gehen. Somit leider auch die Qualität enorm
Die Atmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Jedoch ist die Stimmung sehr schlecht. Es gehen ständig wichtige Säulen der Firma.
Das Image intern ist sehr sehr schlecht. Viele haben kein gutes Bild von der Firma. Nach ausen hin wird es aber als das non plus ultra gepusht
Im Finance Bereich ist die work Life Balance gut. Wenn man mal länger machen muss oder Termine hat, kann man entweder seine Zeit ausgleichen oder frei machen. Jedoch ist das Finance Team die Ausnahme im Unternehmen.
Wenn man bereit ist keine Anforderungen zustellen und man durch arbeitet, kommt man schnell nach oben, allerdings gibt es keinerlei Weiterbildungen. Zu beachten ist allerdings dass Mitarbeiter kurz vor einem unbefristeten Vertrag nicht verlängert werden!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut
Gibt vllt ein oder zwei wirklich ältere Kollegen. Ansonsten wird auf studienabänger gesetzt. Unverbraucht und günstig.
Das Verhalten der Vorgesetzten nicht gut. Oft fehlt es einfach an Know-how und Erfahrungen um Mitarbeiter zu leiten oder zu schulen. Man kann Probleme ansprechen, aber das wird nicht gern gesehen und es verändert sich dennoch nichts
Das Büro ist lieblos eingerichtet. Das Finance Büro ist ein Durchgangszimmer was konzentriertes Arbeiten nicht immer möglich macht. Auf spezielle Anpassungen des Büros wird seit über einem Jahr gewartet
Die Kommunikation in alle Richtungen ist schlecht. Entscheidungen brauchen teilweise über ein Jahr und den Mitarbeitern werden nur positive oder sogar falsche Informationen mitgeteilt.
Das Gehalt ist okay, alle anderen Sozialleistungen wurden über die Jahre eingestellt. Jetzt gibt es nur noch Wasser und Kaffee
Die Gründer des Unternehmens haben ihre Lieblinge. Diese Mitarbeiter werden auch immer bevorteilt
Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich
offenheit
Überdenkt Vorschläge objektiv und verwerft sie nicht gleich, ihr habt am Standort sehr gutes Mitarbeiterpotenzial mit sehr viel Erfahrung. Nutzt es, es kommt uns nur zu gute.
Bis jetzt ist alles top, Führung und "normale" MA sind auf Augenhöhe.
Im Vergleich zu zur Umgebung guter Durchschnitt
Ist mit meinen Kollegen supi
Das üben wir noch ;-)
Nothing. But the team is ridiculously nice.
There is barely any communication going on and a lot of very important processes happen without anyone knowing anything.
Sometimes relevant people leave and you only notice 3 months later, still trying to reach someone but not getting responses.
Listen to your employeed.
In general it is a huge red warning sign if your IT department shrinks to about 35% within a few months!
The team is great, the management not
For some reason some people seem to think this is a cool place to work at, at least as long they don't work here.
No paid overhours, under average vacation days, over average working hours...
Educational budget for IT staff but apart from that it seems pretty scarce
Salary under average, BVG company ticket with only 2 euro rebate is almost insulting
Apparently noone seems to care that everyone is unhappy and half the staff is leaving.
Team and colleagues are nice, one of the few plusses
Older colleagues?
Micromanagement from the top to bottom (CEO to employee)
Lots of minor issues
No benefits, fruits and drinks were cancelled.
Only coffee remains, but for how long?
Barely any communication
Even the change from GmbH to AG was not properly communicated
Seems to be fine, not sure about disabled quotas or male:female ratio.
Most of the tasks are challenging
Plans often go far over board and make goals unachievable
Den Team-Zusammenhalt
Die Überstunden, die Ausbeutung, die Uneinsichtigkeit, dass sich etwas drastisch ändern muss
Bessere Gehälter, mehr Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegschancen, mehr Transparenz bei Entscheidungen, flexiblere Arbeitszeiten, Überstunden-Ausgleich, mehr darauf achten, dass die Leute nicht alle kündigen, nicht die wichtigen Positionen mit Praktikanten besetzen
Dreckiges Office, keine Pflanzen, viel Stress und Überstunden, schlechte Stimmung
Man kann sich nicht mit den Produkten und den Zielen der Firma identifizieren. Mein Gewissen ließ irgendwann nur noch die Kündigung zu...
Ein Haufen unbezahlte Überstunden, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Zeit für Privatleben oder Arztbesuche etc.
Kein Budget für Weiterbildungen
Schlecht bezahlt, man soll in Vorleistung geht und immer mehr Projekte machen, ohne Entlohnung, ehe man später die Beförderung bekommt (die kommt aber nie, man wird nur hingehalten)
Im Team leidet man zusammen und kann sich gegenseitig trösten und helfen.
Es gibt keine älteren Kollegen. Nur junge Kollegen, die man aufgrund von Naivität schlecht bezahlen kann
Unprofessionell und arrogant
Kein Obst, kein Wasser, dreckig
Feedbacks nur noch alle 6 Monate, unqualifizierte Teamleads & Führungskräfte, Aufgaben und Ziele werden nicht deutlich kommuniziert
Verhalten von Heads und Seniors ist gegenüber der Belegschaft arrogant
Dadurch, dass es wie ein Drill-Camp ist, lernt man viel. Andererseits investiert das Unternehmen nicht in wichtige Technik, daher muss viel manuell gemacht werden - langweilige und sinnlose Aufgaben sind das Daily Business
So verdient kununu Geld.