3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diese Firma lernt nichts aus ihren Fehlern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unfähigkeit der Verwaltung in Saarbrücken. In einer anderen Zweigstelle ist ein wirklich fähiger Mann dazu gekommen und was passiert? Gleich sein erstes Gehalt kommt zu spät, er wartet jetzt seit über 6 Wochen auf seinen Arbeitsvertrag!! Kein Wunder das die vorhandenen Arbeitnehmer überlastet sind, es wollen ja keine neuen dazu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Bringt eh nix, auf Vorschläge von Arbeitnehmern wird nicht eingegangen
Work-Life-Balance
Was ist das in dieser Firma?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt zu spät, man wird belogen wenn man nachfragt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird zum Beispiel über ausbleibende Gehaltszahlungen belogen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es besteht ein vertrauensvolles Klima unter den Mitarbeitern, und auch die Geschäftsleitung ist erfreulich offen im Umgang mit den Angestellten,
Work-Life-Balance
Es gibt natürlich Arbeitsspitzen, die einen herausfordern bzw. die auch mal zur Herausforderung für das Familienleben werden (gerade an Feiertagen), dafür gibt auch Zeiten in denen man das Ausgleichen kann. Wenn möglich wird Freizeitausgleich bei Überstunden vorgenommen. Wer möchte kann auch Fitnessangebote wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten und auch regelmäßig genutzt. Auch externe Veranstaltungen können besucht werden und werden natürlich auch kostenseitig übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut. Aber das alles glänzt, kann man auch nicht sagen. Jedoch werden Probleme offen und schnell angesprochen und beseitigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und Alte arbeiten Hand in Hand. Da gibt es keine Probleme. das ist eine Frage des Respekts und der ist vorhanden (bei fast allen).
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich. Immer ein offenes Ohr, immer möglichst schnelle Problemlösung, immer hilfsbereit auch für den privaten Bereich. Zeigen Verantwortung für den Mitarbeiter und helfen mit Herz und Verstand.
Arbeitsbedingungen
es wird wert auf ordentliche, aktuelle und brauchbare Arbeitsmaterialien gelegt. Die Fahrzeuge sind alle auf dem neusten Stand und werden regelmäßig getauscht. Die Arbeitsplätze werden regelmäßig auf Optimierung hin untersucht. Verbesserungen werden umgesetzt. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte noch besser sein. Man wird oft unterrichtet über Maßnahmen und Vorgänge, dies könnte aber noch vollständiger und umfassender sein
Gehalt/Sozialleistungen
Zu viel verdient man bekanntlich nie, aber der Lohn ist zufriedenstellend und vor allem pünktlich und vollständig auf dem Konto. Zusatzleistungen werden auf Verhandlungsbasis gewährt. Fahrzeuge können oft auch privat genutzt werden.
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten an den gleichen Arbeitsstellen wie Männer zum gleichen Lohn. Keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Viel Abwechslung ist vorhanden. Meinen Tag kann ich eigenständig planen, ob man alles dann wie geplant umsetzen kann, ist eine andere Sache.
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und man muss schon den Kontakt mit Menschen mögen.
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lesezirkel Becker + Stahl durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lesezirkel Becker + Stahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lesezirkel Becker + Stahl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.