Fokus auf Einzelinteressen. Der Führungskreis ist primär sich selbst beschäftigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation und Zusammenhalt waren anfangs unschlagbar. Die Mitarbeiter sind top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man versteht es, Mitarbeiter zu demotivieren und verkennt dabei die Auswirkungen aufs Geschäft. Absolute Nogos werden geduldet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Gehör schenken und sich mehr mit dem Business als mit sich selbst beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Variiert nach Team/Abteilung
Kommunikation
Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Arbeitsort und Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Rolle wird oft missverstanden
Gleichberechtigung
Gleich und gleicher
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgefüge undurchsichtig
Image
Wenige üben offiziell Kritik, offline sind die meisten unzufrieden und resigniert.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Auserwählte ein Thema
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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