Wieviel Gehalt zahlt LETI Pharma GmbH?

Basierend auf 3 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei LETI Pharma GmbH für die Position „Pharmareferent:in“ 63.900 € bis 81.100 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei LETI Pharma GmbH?

50% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen).

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Pharmareferent:in
Ø 71.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
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Gehälter bei LETI Pharma GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Pharmareferent:in	Ismaning	71.700 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich 6 Sterne oder mehr

Februar 2023Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehaltsgefüge undurchsichtig

November 2021Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Faire und gute Bezahlung. Gutes Prämiensystem.

März 2020Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Gehälter sind o.k., Sozialleistungen sind unterdurchschnittlich

Juni 2018Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 3 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei LETI Pharma GmbH für die Position „Pharmareferent:in“ 63.900 € bis 81.100 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.
50% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,6

Basierend auf 20 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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