6 von 21 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Motivation und Zusammenhalt waren anfangs unschlagbar. Die Mitarbeiter sind top.
Man versteht es, Mitarbeiter zu demotivieren und verkennt dabei die Auswirkungen aufs Geschäft. Absolute Nogos werden geduldet.
Mitarbeitern Gehör schenken und sich mehr mit dem Business als mit sich selbst beschäftigen.
Variiert nach Team/Abteilung
Wenige üben offiziell Kritik, offline sind die meisten unzufrieden und resigniert.
Nur für Auserwählte ein Thema
Gehaltsgefüge undurchsichtig
Abhängig von Arbeitsort und Abteilung
Rolle wird oft missverstanden
Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Gleich und gleicher
Super soziale und AN-freundliche Regelungen!
Keine Kurzarbeit, Zeit um Dinge nachzuholen die im Stress des Alltags sonst nach hinten geschoben wurden (Schulungen etc.) insgesamt Blick nach vorn!
Gar nicht! Die Firma ist schon in einem super „Corona-Modus“! Bin froh um die aktuellen Regelungen die sehr!!!! arbeitnehmerfreundlich sind - das gibt Rückenwind für „danach“
in den letzten Jahren gab es einiges an personellen Veränderungen auf verschiedenen Ebenen die dem Wir-Gefühl sehr gut getan haben - weg vom „wir“ und „ihr“, hin zum „uns“. Der Weg ist gut, weiteres in diese Richtung würde ich mir sehr wünschen! Eine Firma die verstanden habt zuzuhören:
Vertrauensarbeitszeit ist das Zauberwort - und es wird ganz gut ermöglicht!
Ausbaufähig
Einzelne Ausreißer gibts ja immer...
Es hat sich viel getan: vor allem ist die üble Top-down-Mentalität abgebaut worden! Nicht jede Idee kann umgesetzt werden (schon klar!) aber es wird mittlerweile viel mehr zugehört und über die Ideen des früheren „niederen Volkes“ nachgedacht. Respektvoller Umgang hat wieder Einzug erhalten - bitte weiter so!
Deutlich besser geworden! Innerhalb der einzelnen Teams sehr gut, Teamübergreifend wird daran gearbeitet und es gibt bereits Fortschritte.
Nasenfaktor ist leider bei einzelnen Entscheidungsträgern immer noch an der Tagesordnung
Es gibt viele Entfaltungsmöglichkeiten und verschiedene Produktlinien sowie einzelne Projekte. Manchmal wird es etwas viel auf einmal, am Timing könnte noch gearbeitet werden.
Alles im Allem ein faires Unternehmen, welches sich zumindest um Verbesserungen bemüht. Diverse gute Regelungen sind bereits da.
Oft werden Verbesserungsvorschläge/Kritik nicht ernst genommen, die durchaus Fehler hätten verhindern können.
Die Firma ist auf dem guten Weg, es arbeiten tolle Leute dort, die unbedingt gefördert werden sollen. Investitionen in Schulungen vom Vertrieb würden sich sicher auch auszahlen.
Leider wird immer mehr (auf sehr hohem Niveau) gemeckert! Das drückt natürlich die Stimmung.
Man wird positiv bei Kunden wahrgenommen.
Jeder ist zum Großteil selbst für seine Work-Life-Balance verantwortlich und dann funktioniert‘s ganz gut!
Man ist sehr bemüht, jedoch nur für einzelne Personen.
Faire und gute Bezahlung. Gutes Prämiensystem.
Es wird eine Hilfsorganisation unterstützt.
Von jung bis alt sind alle möglichen Kollegen da und werden gleich behandelt. Selbst Altersteilzeit wurde geboten.
Die Führungskräfte werden regelmäßig gecoacht und man merkt deutlich den Willen und die Bemühungen.
Sehr gute Autoregelung, ein paar zusätzliche Benefits sind auch da.
Meistens wird man vor vollendeten Tatsachen gestellt, trotz Mitspracherecht. Wenn was schief läuft, wird bis zum bitteren Ende alles „ausgeschwiegen“.
Nur Positives erlebt.
Aufgabengebiete sind recht vielfältig, die Freiheit ist groß.
Gutes Führungsteam, starke Führung insbesondere in turbulenten Zeiten.
Nichts!
Permanent unzufriedene Mitarbeiter gehören nicht zu Leti!
Zu viele Meckerer!
Die Kollegen... die noch da sind ...
Keine Kommunikation, oben wird Mist entschieden unten muss es ausgebadet werden und wenn es schief läuft dann war es keiner...Beide Sparten werden gerade mit Vollgas gegen die Wand gefahren...
Komplettes Marketing Derma austauschen..ein Fehlschlag nach dem nächsten..
Das es ein Famielienunternehmen welches auch diese Atmosphäre an seine MA weiter gibt. Eigenständig entscheiden kann ohne Aktionäre zu befriedige zu müssen
Das man oft auf die Erfahrung von erfahrenen MA nicht zurückgreift und erst über Umwege dann zu Ziel kommt
Von dem know how und den Erfahrungen der MA provietieren und es nutzen. Kommunikation verbessern und Administrativen Aufgaben verringern
Tolle familiäre Atmosphäre, super Zusammenhalt in der Region, nette Kollegen
Kann noch verbessert werden es wird aber schon daran gearbeitet
Selbständiges Arbeiten, Ideen neue Ansetze gewünscht und werden auch zum Teil wenn auch erst nach Öfteren Anbringen umgesetzt
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