Kompetenz und Beziehung gehen einher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Arbeitsorte in denen es schwierig ist mit Menschen zu arbeiten, da es unterschiedliche Charaktere gibt. Durch die Größe des Trägers gibt es jedoch die Möglichkeit sich versetzen zu lassen und offen Kritik zu äußern, die angenommen wird. Allgemein werden Mitarbeiter gehört und miteinbezogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Menschen in der Führungsriege die mehr Leistung und einen angenehmeres Einwirken gegenüber Mitarbeitern zeigen könnten. Die Kompetenz der tiefenpsychologisch ausgerichteten Gruppen und Menschen ist jedoch sehr hoch und dadurch sehr sympathisch.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Internetpräsenz, welche wohl in Arbeit ist und mir wegen anderen Arbeitsbereichen in der Priorität eher weniger wichtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Wie immer kommt es auf die Personen an mit denen man zusammen arbeitet. Insbesondere die Grundhaltung passt. Es läuft alles über Beziehung und fachliche analytische Einflüsse.
Kommunikation
Regelmäßige Infos, gerade in der jetzigen Corona Zeit. Auch über Infobriefe über andere wichtige Themen. Schwieriges wird immer vorab besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die intensive Zusammenarbeit und die gute Haltung ist es in dem Team super, dies liegt aber an jeden einzelnen und der positiv einwirkenden Haltung durch die Leitung.
Work-Life-Balance
In der Jugendhilfe kann man nicht anders bewerten, allerdings wird versucht frei für private Termine zu bekommen, welches in der Regel gelingt.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer kommt es auf die Personen an mit denen man zusammen arbeitet. Bei einer engen Zusammenarbeit gibt es immer mal Missstände, hier wirkt die Leitung positiv ein. Durch Transparenz und Offenheit gelingt es das Klima gut zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld war bislang immer möglich, vermögenswirksame Leistungen gibt es auch, sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Image
Leider gibt es immer ehemalige Mitarbeiter, die negativ sprechen. Ich bin froh, dass trotz Fachkräftemangel, Menschen die nicht in Beziehung mit den Kindern gehen oder im Team arbeiten können, davon abgeraten wird zu bleiben. Die Jugendämter sind begeistert von der Fachlichkeit. Insbesondere von den Sozialberichten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sowohl intern, als auch extern die Möglichkeit sich fortzubilden. Das Angebot ist vielfältig.