13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt gute Teams, rechtzeitiges Gehalt plus Zusatzleistungen
siehe Verbesserungsvorschläge...
Leistungsträgern eine bessere Bezahlung bieten als Work Life Balance krank feiernden.
Hinterfragen, warum Teams mit überwiegend jungen Kollegen überwiegend zum Wochenende Aushilfesdienste benötigen.
Weihnachtsgeld, Lohn, offene Kommunikation
Work-Life-Balance kaum vorhanden. Man muss immer bereit sein, einzuspringen. Dies ist allerdings in der Jugendhilfe normal.
Es wird dem Träger nachgesagt, dass die Arbeitsbedingungen nicht die besten sind. Dies stimmt teilweise. Im krank und Urlaub wird man trotzdem gebeten einzuspringen, Überstunden vorprogrammiert. Sonst sind die Arbeitsbedingungen aber gut
Immer möglichkeiten zum Aufsteigen, Gruppenleitung, Erziehungsleitung
Gutes Gehalt. Weihnachtsgeld, etc.
Sehr kollegial
Der Arbeitgeber ist immer offen für Weiterbildungen. Trägt Kosten und stellt frei.
Betriebliche Altersvorsorge, Corona Prämie 1500€, Inflationsausgleich, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, gutes Grundgehalt, Prämien, Weihnachtsgeld etc.
Sehr verbindlich
Gute Vernetzung und Kommunikation zwischen den Wohngruppen und der Verwaltung.
Abwechslungsreiche Arbeitstage und jeder kann seine eigenen Fähigkeiten und Interessen einbringen!
Sehr kollegiales Miteinander.
Hierfür wird viel getan. die Leitungsebenen setzen hier sehr viel um.
Der Träger ist hier sehr entgegenkommend
Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu VL, Bike Leasing, jährliche Tariferhöhungen.... Anträge auf Gehaltserhöhungen werden sehr wohlwollend geprüft.
Sehr gut. Es gibt immer den einen oder anderen, der nicht herein passt.
Es wird immer versucht, flexibele und passende Lösungen zu finden
Klar, wertschätzend um humorvoll
Sehr wohnliche Einrichtungen
Sehr gut. Gute Vernetzung zwischen den Einrichtungsteilen.
Ich finde die persönliche Arbeitsatmosphäre sehr schön. Die Mitarbeiter sind immer freundlich und hilfsbereit. Es macht Spaß, hier zu arbeiten.
Das Klima ist super kollegial. Alle unterstützen sich gegenseitig und helfen gerne aus.
Let's go! hat einen guten Ruf bei den Jugendämtern für die fachliche Arbeit.
Die Absprache bezüglich Urlaub läuft immer sehr fair ab.
VL, Fortbildungen, Weihnachtsgeld, jährliche Tariferhöhungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Tiptop, besser geht's nicht.
Die Chefs sind wohlwollend und unterstützend.
Wenn mal etwas nicht passt, kann man das problemlos ansprechen und es gibt Abhilfe.
Die Wege sind kurz, Informationen fließen schnell.
Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Let´s go! und bin sehr zufrieden, alles ist transparent und die Kinder stehen im Mittelpunkt!
Vielleicht ein bisschen mehr Werbung.
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Kollegialer Umgang untereinander und mit der Leitung.
Es gibt keinen Stillstand sondern immer Weiterentwicklung
Ich kann mitgestalten, die Personalsituation ist gut. Es gibt Möglichkeiten auch mal eine Auszeit zu nehmen. Arbeitszeitkonto ist selbstverständlich.
Fortbildungen werden intern angeboten und extern unterstützt.
Aufstiegsmöglichkeiten zum Gruppenleiter sind möglich.
Weihnachtsgeld, Corona Prämie sind keine Selbstverständlichkeiten. Bei Let´s go! wird das aber gezahlt. Es wird auch immer an die Kinder gedacht.
Kollegen werden geachtet und geschätzt.
Ich kann mich auf meine Kolleginnen immer verlassen. Die Dienstplangestaltung berücksichtig auch meine privaten Besonderheiten.
Wir sind noch ein junger Verein, so viele ältere Mitarbeiter gibt es nicht. Es wird aber immer nach guten Lösungen gesucht.
Ich bin immer korrekt und freundlich behandelt worden. Beschwerde Management wird ernst genommen, man kann alles besprechen.
Ich habe schon in mehreren Einrichtungen gearbeitet, bis her die besten Arbeitsbedingungen die ich erlebt habe
Alles wird offen und miteinander besprochen. Die Teams haben fachliche Beratung und regelmäßig Supervision.
Es gibt keinen Unterschied zwischen der Arbeitsleistung von Frauen und Männern.
Ich finde die kinder und Jugendlichen in unserer Wohngruppe toll.
Kein Arbeitstag ist wie der andere, es gibt immer neue Herausforderungen.
Die Vorgesetzten gehen individuell auf jeden Mitarbeiter sowie die Kinder/Jugendlichen ein. Gute Beratung und Austausch. Offener Umgang.
Anschaffung von Diensthandy und PC, Dienstwagen
positive Entwicklung
Die Atmosphäre ist in den letzten Jahren durch weg gestiegen
Altlasten und Ehemalige gekränkte Mitarbeiter sorgen leider immer noch für schlechte für schlechte Kritik
Im Gesunden Mittelfeld, Coronaprämie wurde gezahlt, aber man muss Konkurrenzfähig bleiben und anpassen oder erhöhen um Mittarbeiter zu halten.
in der Entwicklung
Freundliche Kollegen in allen Bereichen
nie etwas negatives gehört
Im Sozialen Bereich allgemein schwer Möglich
Große Unterschiede in den Gruppen, von sehr Modern bis stark Renovierungsbedürftig
Man fühlt sich informiert, dies war vor Jahren nicht der Fall.
alles ok
Immer wieder neue Ideen, Projekte, Veranstaltungen, Fortbildungen usw.
Das kollegiale Miteinander schafft eine hohe Zufriedenheit. Ich kann mich immer auf meine Kollegen und auch meine Chefs verlassen.
Ich dachte durch die Insolvenz wäre der Betrieb irgendwie unprofessioneller. Im Alltag erlebe ich das genaue Gegenteil. Ein top Betrieb.
Es gibt interne Weiterbildungen, monatliche Supervisionen und mir stehen 5 Tage Fortbildung zu.
Ich kann mich auf meine Kollegen zu 100% verlassen. Ich kann Dienste tauschen oder auch sonstige Absprachen Treffen.
Sehr gut. Immer fachliche Haltung und professionelle Beratung.
Ich erlebe einen offenen Austausch zu allen Themen.
Hier arbeiten mehr Frauen als Männer. Ich merke keinen Unterschied.
Als Berufsanfängerin erlabe ich jeden Tag als Herausforderung. Ich hoffe, dass sich bald der vielbeschworene Alltag einstellt.
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