Ich wäre ja so gerne noch geblieben, aber ...
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber ist bestrebt den Mitarbeitern eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, ist bestrebt auf die gesundheitlichen und ergonomischen Belange der Mitarbeiter einzugehen. Nur müssen sie von den Mitarbeitern auch entsprechend gemeldet, angenommen, genutzt und selbstverwaltet gepflegt werden.
Von einigen wird leider vergessen, daß es um ein Arbeitsverhältnis geht - nicht um Ferienfreizeit. Es wird nichts gefordert was nicht von den Vorgesetzten selbst erbracht wird.
Material zum arbeiten wird zeitnah bestellt und zur Verfügung gestellt. Reinigung und Wartung der Arbeitsgeräte sind Mitarbeiteraufgaben.
Bei den vielen Mitarbeitern ist es auch nicht einfach einen auf alle zutreffenden Musikgeschmack zur Untermalung zu treffen - hier aber ist Toleranz unter den Kollegen gegeben.
Kommunikation
Zu Zeiten meiner Anstellung war die interne Kommunikation und daraus resultierende Entscheidungswege aus meiner Sicht verschleppt und schwierig. Zu viele Kanäle, zu viele verschiedene online-Tools mit schlechter Vernetzung. Die Kommunikation (face to face) vor Ort war respektvoll, wertschätzend und mit kurzen Reaktionszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die einen so - die anderen so.
Es gab Opportunisten und es gab Kollegen die vertragserfüllend tätig waren.
Und dann gab es natürlich auch die Kollegen mit denen man sehr gerne zu tun hatte.
Interessante Aufgaben
Es ist was es ist : ein Job. Die Firma bietet ein Produkt an dessen Umsetzung kein Hexenwerk ist, keine Arbeiten die akademische Titel brauchen. Zum Teil in der Tat monoton, jedoch bei entsprechend qualitativer Ausführung nicht anspruchslos.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird dort gelebt.
Arbeitsbedingungen
Saubere, helle Produktionsräume (mit Tageslicht), viele Hilfsmittel (Hubwagen, Schlagschere, Rollwagen etc.) Moderne Stühle für langes Sitzen, keine veraltete Technik und offene Ohren der Entscheidungsträger.
Es gibt Kaffe, Milch, Wasser, Spezi ... eine moderne Küchenzeile um sich in den Pausen eine gute Mahlzeit zu richten. Es gibt einen Balkon für Raucher, kurze Wege um die Pause im Freien oder auf der hauseigenen Terrasse zu verbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein lebt vom 'machen'.
Die Müllentsorgung erfolgt durch die Mitarbeiter - die Mülltrennung auch durch diese.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der nötigen Tätigkeiten hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich für das Produkt und die Weiterverarbeitung zu interessieren. Nur ist nicht jeder MA für jede Tätigkeit geeignet oder geneigt sich zu qualifizieren.