5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altmodisch geführtes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Überstunden für Büromitarbeiter verfallen und nicht abgefeiert bzw. ausbezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade ich hatte mehr erwartet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitsplatz in Nürnberg und die Mitarbeiter sehr gut und nett sind auch der Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter hören die vor Ort sind.
Besser einweißen und nicht ins kalte Wasser schmeißen und ihnen die Schuld für eigene Fehler geben und ihnen dann Geld vorenthalten und schließlich muß man doch hinterher laufen.
Leider warte ich bis heute noch auf einen Teil meines letzten Gehaltes
Arbeitsatmosphäre
In Nürnberg einmalig in Hof sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur so lang wie es den eigenen Nutzen dient
Kollegenzusammenhalt
Nürnberg Spitze Hof einiger maßen
Umgang mit älteren Kollegen
Man hält sie für alte Schwätzer aber übernimmt ihre Vorschläge 1:1 und die sind dann ihre eigenen Ideen.
Vorgesetztenverhalten
In Nürnberg sehr gut in Hof ist es als würde man mit einer Parkuhr reden
Arbeitsbedingungen
Solange man alleine ist, ist alles gut.
Kommunikation
In Nürnberg sehr gut in Hof läßt zu Wünschen übrig
Gehalt/Sozialleistungen
Grenzwertig und wenn man das Unternehmen verläßt muß man hinter jeden Euro herbetteln
Interessante Aufgaben
Nichts weltbewegendes
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr modern und sehr dynamisch!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chancengeber im netten Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leu Energie durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leu Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.