mässig gutes Unternehmen steuert in schwierige Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wer in einem schwierigen Marktumfeld bestehen möchte, benötigt eventuell besser qualifizierte Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
zur Zeit schlecht: mässige Informationpolitik, wirtschaftliche Lage drücken auf die Stimmung der Mitarbeiter
Kommunikation
Die Kommunikation vom Unternehmen zu den Mitarbeitern ist schlecht. Oft keine, verspätete und unzureichende Infos.
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Mitarbeiter: kennen sich gut und arbeiten oft schon lange zusammen. Schwieriger ist es oft für neue Mitarbeiter...
Work-Life-Balance
positiv: Arbeitszeiten sind fair, jedoch wird ein sehr hohes Maß an Flexibilität verlangt.
Vorgesetztenverhalten
in Ordnung, jedoch oft sehr "abteilungsfixiert"
Interessante Aufgaben
nein- Termindruck, und steile Hierarchien lassen interessante Aufgaben eher nicht zu.
Arbeitsbedingungen
viel Verbesserungspotential...
privat würde man oft nicht so umständlich arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoher Papierverbrauch
Gehalt/Sozialleistungen
war bisher i.O., jedoch aktuell hohe Einbußen durch die Sanierung
Image
Die Produkte des Unternehmens werden am Markt sehr geschätzt.
Der Ruf des Unternehmens am Standort/ im Umkreis ist jedoch nicht besonders gut: was an immer wiederkehrenden Umstrukturierungen (mit Personalanpassungen) und der derzeit angespannten wirtschaftlichen Lage liegen könnte.
Karriere/Weiterbildung
schwierig- feste, starre, alte Strukturen. Viele junge Mitarbeiter verlassen das Unternehmen um in Schule/ anderen Unternehmen voran zu kommen.