GL - Verlust sämtlicher unternehmerischer Gedanken!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von der Geschäftleitung über den 1. Führungskreis völlige Inkompetenz von Egomanen, Profilneurotikern und Schwachmaten. Mittlerweile ist es sehr schwer sich überhaupt noch eine Meinung bilden zu können, da Entscheidungen langsam unfassbar sind.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte das unternehmerischen Denken mehr in den Vordergrund rücken anstatt sich damit bauchzupinseln wie toll und wie schnell man schon die 2. Insolvenz gemeistert hat. Es werden wenige Gedanken investiert, wie man die Firma weiter bringt, jedoch wird ständig nur noch überlegt wie mal überlebt bzw. wie man die Frima reduziert um zu überleben. Völliger Realitätsverlust der Geschäftleitung.
Arbeitsatmosphäre
Keine klare abgesteckten Tätigkeitsbereiche, jeder mischt sich in die Tätigkeiten Anderer ein, was zu Konflikten, Diskrepansen und völlig unverständlichen Entscheidungen führte. Arschkriecherei wird immer mehr groß geschrieben, wobei die Arbeitsleistung immer mehr in's Abseits rückt.
Kommunikation
Keine offene und klare Kommunikation. Die neue und jetzige Geschäftleitung tat Ihr Bestes dazu bei. Verschleierungstaktik und Abgehobenheit ist momentan angesagt in diesem destruktiven Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen einigermaßen ok. jedoch unternehmensweit eine einzige Katastrophe. Viele sind auf Ihren einzigen Vorteil aus.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier fehlt klar das Unternehmerische Denken. Im Vordergrund steht bei Vielen wie man am einfachsten durch den Tag kommt und am meisten Kohle dem Unternehmen entzieht.
Interessante Aufgaben
die gibt es wirklich!
Umgang mit älteren Kollegen
...
Gehalt/Sozialleistungen
passt soweit.
Image
Dazu kann leider mittlereweile nur noch Negatives gesagt werden.
Karriere/Weiterbildung
hmmmmm