blinder aktionissmus = tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes interessantes Umfeld mit tollen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der damalige SD war einfach überfordert in seiner Position und hat sich in Conf-Calls sehr negative und persönlich Beleidigend verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Gesamtstrategie für das Unternehmen muss her, in den Bereichen HR, Sales .
Image
Die L3 Comm. hat auf dem Markt keine Relevanz
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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