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levelbuild 
AG
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Junges, modernes IT-Unternehmen im Bereich der No-Code Plattform.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei levelbuild AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und das gemeinsame Miteinander.
Die Möglichkeit der offenen und ehrlichen Ansprache von Problemen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Klarheiten in den internen Prozessen.
Mehr Offenheit/Flexibilität bei den Arbeitszeiten und HomeOffice.

Arbeitsatmosphäre

kollegial, herzlich, offen

Gehalt/Sozialleistungen

Umfangreiche Benefits; Grundgehalt eher nur mittelmäßig.

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten: Softwareentwicklung, No-Code Entwicklung und Projektmanagement


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Tech Startup mit spannenden Aufgaben und vielen Freiheiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei levelbuild AG in Zwenkau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker und freundschaftlich; wenn es drauf ankommt kann man aufeinander zählen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten & kein Druck zu Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Innovationszeit & Weiterbildungen sind auf individueller Basis möglich, aber man muss sich in den meisten Fällen selbst darum kümmern

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt; umfangreiche Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobticket & Hybrid/E-Firmenwagen

Umgang mit älteren Kollegen

Nur vereinzelt vorhanden, Ungleichbehandlung ist mir keine bekannt

Vorgesetztenverhalten

Feedback wird gehört und Kritik erfolgt stets auf faire und transparente Art

Interessante Aufgaben

Green field-Projekt; viel Raum für eigene Ideen & Eigenverantwortung


Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Startup im Herzen Leipzigs

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei levelbuild AG in Zwenkau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlatmosphäre und freundlicher Umgang untereinander


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen mit StartUp Charakter. Freundliche Kollegen und Gesamt angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Freiheiten

4,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei levelbuild AG in Zwenkau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird levelbuild durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden levelbuild als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich levelbuild als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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