Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leviat die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter haben fast alle Angst vor dem besagtem jungen schichtleiter und seiner aggressive Führung so geht niemand gern zur Arbeit. Bitte neu besetzen.
Schweer wenn mann morgens schon mit Bauchschmerzen zur arbeit erscheint.
Der Schicht Leiter der Produktion, von Aurelium gehört sofort entlassen.er schikaniert bedrängt, Drangsaliert Mitarbeiter jeden Tag.Sehr aggressiv dieser Charakter.
Diese Arbeit ist nichts für Menschen mit Knochen Problemen.aber interessant.
Der Junge schichtleiter ist hoch aggressiv seinen Mitarbeitern gegenüber. Kein zuhören ,meinug für sich behalten. Und Mitarbeiter für kleinste Fehler öffentlich drangsalieren.