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Levi’s
Bewertung

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"Teamgeist, Engagement und der Wunsch, Bildung zu fördern"

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze besonders das kollegiale und unterstützende Arbeitsklima. Das Team ist motiviert und arbeitet hervorragend zusammen, wodurch sich jede:r Mitarbeiter:in wertgeschätzt fühlt. Auch die Qualität der Produkte und die klare Markenphilosophie machen die Arbeit bei Levi’s inspirierend. Der Fokus auf Kundenzufriedenheit und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sind weitere positive Aspekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fehlt es an einer klaren Kommunikation, wenn kurzfristige Änderungen im Dienstplan vorgenommen werden. Dies könnte durch frühzeitigere Planung und bessere Abstimmung verbessert werden. Ansonsten gibt es wenig, was ich negativ empfinde.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich Feedbackgespräche in kürzeren Abständen stattfinden, um die Kommunikation zwischen Team und Management weiter zu stärken. Auch flexiblere Schichtplanungen könnten dabei helfen, die Vereinbarkeit von Job und Studium zu verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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