Agentur mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich top: Die TEAM LEWIS Foundation gibt allen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, zwei zusätzliche Tage in Charity-Arbeit zu investieren - ergänzend zum normalen Urlaub. Außerdem hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, 1.000 Euro pro Jahr an eine Charity der Wahl zu spenden.
Arbeitsatmosphäre
München hat ein tolles Team-Feeling und das Office ist modern mit unterschiedlichen Bereichen gestaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation wird besser! Das Senior-Management bemüht sich, schnell über Änderungen und Neuerungen zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg:innen und echter Zusammenhalt auch Team-übergreifend.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur sind die Arbeistzeiten echt ok.
Vorgesetztenverhalten
Alle Line-Manager, Unit Heads oder das Senior Management sind vorbildlich und legen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Gibt es auf jeden Fall bei einzelnen Kunden, aber noch nicht bei allen.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen den Kolleg:innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele (langjährige) "ältere" Kolleg:innen.
Arbeitsbedingungen
Macs, unterschiedliche Arbeitsbereiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist schon ok, da geht aber noch mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Agenturgehalt, Benefits sind auch ok.
Image
Da geht noch mehr.
Karriere/Weiterbildung
Hauptsächlich interne Weiterbildung, dafür sehr vielfältig.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin / hallo lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir schätzen jede Rückmeldung sehr, da sie uns hilft, uns weiterzuentwickeln.
Es freut uns besonders, dass unsere Änderungen in der Kommunikation bereits sichtbar für dich geworden sind und du dich bei uns wohlfühlst.
Wir hoffen, dass du weiterhin gerne Teil von TEAM LEWIS bleibst.
Dein People Team