Agentur ohne Plan
Verbesserungsvorschläge
An Kommunikation der Geschäftsführung und Struktur arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Zwei Sterne, weil immerhin ein Paar Kolleg:innen zu einigermaßen positiven Stimmung beitragen. Ansonsten: Druck von allen Seiten, Line-Manager:innen, internationalen Kolleg:innen, DE-Geschäftsführung. Burnout vorprogrammiert.
Kommunikation
Intransparent. Flurfunk ist immer schneller, bevor etwas bei den Mitarbeiter:innen ankommt - und das trotz wöchentlicher Agentur-Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Immerhin halten die Kolleg:innen einigermaßen zusammen, aber nur bis zu einem gewissen Punkt, dann heißt es Ellenbogenmentalität oder "ist nicht meine Aufgabe".
Work-Life-Balance
So gut wie gar nicht. Bei einer so hohen Fluktuation hat man quasi über Nacht die doppelte Arbeit auf dem Tisch. Zwang ins Office zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Die Vorgesetzten scheinen untereinander nicht zu kommunizieren, niemand weiß genau, für was wer zuständig ist. Widersprüchliche Aussagen von verschiedenen Stellen und wie oben beschrieben nur Druck.
Interessante Aufgaben
Verlängerte Werkbank für die Kunden. Beratung und Kreativität werden so gut wie gar nicht verlangt, Hauptsache man arbeitet stupide ab.
Gleichberechtigung
Immerhin kann man hier etwas positives sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche
Arbeitsbedingungen
Okay, IT-Equpitment auf neustem Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Stiftung und jeder Mitarbeiter hat vom Arbeitgeber ein Budget, das er spenden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt
Image
In DE unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige interne Trainings
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,
wir schätzen deine Mühe und Zeit, uns dein Feedback zukommen zu lassen, auch wenn wir es bevorzugt hätten, es persönlich zu besprechen. Deine Meinung ist uns äußert wichtig, und wir nehmen jede Art von konstruktiver Kritik sehr ernst.
Gerne würden wir mehr über deine Anmerkungen in einem vertraulichen Gespräch erfahren. Bitte zögere daher nicht, uns unter germanyhr@teamlewis.com zu kontaktieren.
Dein TEAM LEWIS People Team