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Lexmark 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Account Manager Channel Sales

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lexmark Deutschland GmbH in Dietzenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, den guten Zusammenhalt der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird in Feedbackrunden um Input gebeten, welche Probleme es aktuell gibt und wie diese gelöst werden könnten. Jedoch ist nicht erkennbar, dass hieran etwas geändert wird.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliches Pricing (EU-Weit)
Attraktivere Bezahlung
Attraktiveres Bonusmodell

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt innerhalb der Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Ziele
Kein einheitliches Pricing
Bevorzugung bestimmter Abteilungen

Arbeitsbedingungen

Technik auf dem aktuellen Stand
Räumlichkeiten mangelhaft
Defekte Klimaanlage wurde im Sommer erst sehr spät repariert

Gehalt/Sozialleistungen

Keine vertriebsfreundliche Bezahlung. "Beamtenvergütung" mit jährlichem Bonus. Ein Teil wird als Vorschuss bezahlt, der jedoch zurück gefordert werden kann, wenn die Zielerreichung einen gewissen Wert unterschreitet. Aufgrund der unrealistisch hohen Ziele ist dies leider sehr wahrscheinlich.

Image

Der Ruf im Markt ist unterirdisch. Kaum Marktpräsenz, kein Markenbekanntheitsgrad. Schlechter Service und ein ausländisches Callcenter runden das Paket ab.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Schulungsmaßnahmen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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