Eine Krähe hakt der anderen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das überdurchschnittliche Gehalt und eine Urlaubsausgleich für Mehrstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management ist so unter Zeitdruck, dass es für Mitarbeitergespräche keine Zeit hat.
Verbesserungsvorschläge
Den Wirkungsgrad von Fortbildungsmaßmahmen für Personalführung für Manager regelmäßig überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr durch Stress geprägte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Durch die Auslagerung jeglicher Prozesse ins Ausland inklusive 1st Level Support, ist man immer auf der Suche nach dem richtigen Ansprechpartner. Insbesondere die französischen Kollegen haben es nicht mit Termintreue
Kollegenzusammenhalt
Hervorragende Kollegialität innerhalb der Abteilungen. Außerhalb leider nur eine 3
Work-Life-Balance
Das hängt sehr von Vorgesetzten ab
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kritisieren aber akzeptieren selbst keine ehrliche Kritik. Persönliche Ziele mit monetären Aspekten werden häufig nur als Unternehmensziel nieder geschrieben nicht als Maßnahme zur Mitarbeiter Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, International, Professionell
Gleichberechtigung
Ich glaube dies wird durch die Internationalität sehr gut gehandhabt.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Bereich gibt es wenig Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro für Vertriebsmitarbeiter. Daduch entsteht ein unangemessener Lärmpegel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ist das Unternehmen vorbildlich. Außer vielleicht die Firmenwagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn die Jahresziele erreicht werden ist das Gehalt über dem Branchendurchschnitt
Image
Für die Außenwirkung tut man fast alles
Karriere/Weiterbildung
Nur für interne Zwecke, Englischkurs, Produktschulung. Für Karriereziele muss man sich selbst privat engagieren