3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interesse an möglicher Mitarbeit durch Rückmeldung auf eine Bewerbung wertschätzen. Mindestens eine Eingangsbestätigung losschicken und eine Telefonnummer für Rückfragen bereit stellen.
Einfach mal auf Bewerbungen reagieren
Jede Bewerbung sollte bis zum Ende bearbeitet werden, auch wenn die Entscheidung negativ ausfällt.
Hier scheint dem Unternehmen das Image nicht so wichtig zu sein.