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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LF Elektro die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit dem einen versteht man sich mehr und mit dem anderen weniger, aber das ist, denke ich normal.
Wird haben fixe Arbeitszeiten in unserer Abteilung, da geht leider nicht viel zu schieben. Aber wenn man spontan frei brauch oder am Tag einen Termin hat, gibt es immer einen Weg.
Wir haben nicht zu viel Kontakt, aber meine Kollegen sind Spitze :-)
Manchmal gibt es Aufgaben, die nicht in den Bereich fallen, spontan sind und daher erlebt man oft etwas Neues.
Es wird immer darauf geachtet, dass man in Teams arbeitet mit denen man gut zurecht kommt, sollte man irgendwelche Probleme mit Kollegen haben, wird man auch auf eine andere Baustelle versetzt.. Irgendwann hat man seine Kollegen mit denen es super läuft gefunden
Nach dem Kennenlernen der Kollegen und dem Arbeitsablauf, macht es Spaß hier morgens da zu sein :-)