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Bewertung

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Geht gar nicht

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangston, keine Flexibilität bei den Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Freundlicher, respektvoller Umgang mit den Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Firma gleich null

Kollegenzusammenhalt

Besten Kollegen der Welt

Work-Life-Balance

unbezahlte Überstunden sind Dauerzustand

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch, sowas hab ich noch nicht erlebt

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich und interessant

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut

Arbeitsbedingungen

Kein ergonomischer Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel zu viel weggeschmissen

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Aufgaben viel zu wenig

Image

AG ist in der Umgebung bekannt (negativ)

Karriere/Weiterbildung

Nie eine Weiterbildung bekommen


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Wir bedauern es, dass Sie einige Aspekte Ihrer Arbeitssituation bei uns kritisch erlebt haben. Gerne möchten wir jedoch einige Punkte näher erläutern, um ein vollständiges Bild zu bieten.

Kommunikation im Unternehmen:
Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und fördern diese auf allen Ebenen des Unternehmens. Regelmäßige Teambesprechungen sowie eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind für uns essenziell. Sollten Sie dies anders empfunden haben, bedauern wir das sehr.

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten:
Schulungen zur Steigerung von Produktivität und Qualität bieten wir regelmäßig unter Berücksichtigung von Effektivität, Einsatzgebiet und Tätigkeitsfeld an. Die vielfältigen Qualifikationen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie deren individuellen Karrierewege unterstreichen den Erfolg unserer Fördermaßnahmen.

Vergütung und Arbeitsleistung:
Unsere Vergütungsstruktur orientiert sich an den marktüblichen Standards und berücksichtigt die Aufgaben und Verantwortung im jeweiligen Tätigkeitsbereich. Uns ist bewusst, dass die Wahrnehmung der eigenen Leistung und deren Bewertung gelegentlich auseinandergehen können. Wir schätzen den Einsatz und das Engagement unserer Mitarbeitenden sehr und streben stets ein ausgewogenes Verhältnis von Leistung und Vergütung an.

Flexible Arbeitszeiten:
In bestimmten Positionen sind feste Arbeitszeiten für die betriebliche Effizienz und eine geregelte Zusammenarbeit erforderlich. Dieser Umstand war selbstverständlich Gegenstand der Einstellungsverhandlung.

Teamkultur und Arbeitsklima:
Wir sind stolz auf unser hochqualifiziertes Team und die vertrauensvolle Zusammenarbeit unserer Abteilungen. Ein Zeichen dafür sind viele Mitarbeitende, die bereits über 20 Jahre im Unternehmen tätig sind. Das ist ein Wert, der uns als Arbeitgeber sehr am Herzen liegt und den wir auch in Zukunft pflegen möchten.

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung wünschen wir Ihnen alles Gute.

i. A. Personalabteilung LFW

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