Interessante Aufgaben aber unangenehmes/uneffizientes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung Geschlechter, Möglichkeit Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
-Arbeitnehmer unterstützen, z.B. wenn etwas sinnvoll zu tun wäre, aber es noch nicht von der Referatsleitung beauftragt wurde (z.B. Digitalisierung)
-Kultur verändern: weg von: „Ich tue nur, was vorgeschrieben ist / mir angewiesen wurde/ it-betriebsaufwand spart“ hin zu „ich tue, was die Kollegen in ihrer Arbeit unterstützt/Aufwand abnimmt und Bürger unterstützt“
Kommunikation
Hier herrscht Holschuld statt Bringschuld
Vorgesetztenverhalten
Z.b. bzgl Information an Mitarbeiter: Hier herrscht Holschuld durch Mitarbeiter statt Bringschuld. kommuniziert wird unwichtiges sehr früh (büroumzug) während z.B. bzgl. vertragliche Änderungen nicht vom Vorgesetzten informiert wurde ( Evtl. Im Intranet)