Zurück in die Steinzeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann da nur die LH lobend erwähnen.
Die THV ist kein Arbeitgeber, eher ein Feudalherr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungleichbehandlung.
Verbesserungsvorschläge
Den Sachgebietsleiter durch einefähige Kraft ersetzen.
Man könnte viel einsparen.
Arbeitsatmosphäre
Sogenannte Führungskraft kann mit Menschen nicht umgehen.
Sieht man das ganze Jahr nicht.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Und wenn dann wird befohlen.
Kollegenzusammenhalt
Driftet immer weiter auseinander. Die Guten gehen und es kommen nur Bekannte nach. Gerne auch ohne Ausbildung.
Work-Life-Balance
Wird vom Vorgesetzten untersagt und von der Leitung gebilligt.
Zur Kontrolle müssen wir jetzt stempeln, mit der Karte aus der Steinzeit, obwohl wir mit ATOSS verknüpft wären. Keine Flexibilität, starre Arbeitszeit.
Passt prima mit Familie und Beruf überein.
Vielleicht sollte die Stadt da mal eingreifen wenn Sie schon mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf wirbt.
Vorgesetztenverhalten
Einfach unfähig zu führen. Nur was er sagt zählt.
Und meist ist das Unsinn.
Interessante Aufgaben
Gibt es, wenn es nicht untersagt wird.
Der Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen die man betreut ist sehr gut
Gleichberechtigung
Gibt's
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß nicht ob unsere Leitung überhaupt weiß wer bei uns beschäftigt ist.
Arbeitsbedingungen
Da wo ich arbeite Spitze. Muß ich jedoch unsinnigerweise antanzen abartig.
Wenn man dann die Wahrheit sagt werden einem wie in meinem Fall die Rufbereitschaft aus ganz wirrem Grund genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es bei der THV nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleich verteilt. Der der nichts tut bekommt das Gleiche wie einer der sich Gedanken macht.
Image
THV wird von allen nur belächelt. Ob's an der Führung liegt?
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung obwohl das Wollen da ist.