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LHG 
Leipziger 
Handelsgesellschaft 
mbH
Bewertung

miserabler Umgang mit Mitarbeitern.

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LHG Leipziger Handelsgesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein modernes Auftreten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der größte Negativpunkt ist absolut das Vorgesetztenverhalten. Hier sollte generell ein Umdenken stattfinden. Man fühlt als Mitarbeiter keine Wertschätzung, faire Mitarbeitergespräche und Bewertungen sucht man verzweifelt. Alle Probleme wirken sich auf Atmosphäre und Engagement aus. Ein ganz gefährlicher Weg

Arbeitsatmosphäre

Man grübelt stets, da einem keiner ein positives Gefühl für die Zukunft geben kann. Die Atmosphäre leidet vorrangig an der schwachen Personalstruktur und fehlender Einsicht der Führungskräfte.

Kommunikation

Die Kommunikation versagt vor allem zwischen leitenden Angestellten und den Anderen. Veränderungen werden nicht gründlich durchdacht und nicht mit betroffenen Mitarbeitern besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ein Großteil der Kollegen sehr unzufrieden ist aber sich keiner traut darüber zu sprechen, leiden selbst die besten Kollegenbeziehungen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch. Je höher man in der Hierarchie guckt, desto inkompetenter scheinen die Menschen zu werden. Abteilungsleiter versagen zwischenmenschlich völlig und wirken abwesend für die Sorgen, Nöte oder Bedürfnisse der Mitarbeiter. Aus der Chefetage fehlt jeglicher roter Faden für die Zukunft.

Arbeitsbedingungen

Die Voraussetzungen sind gut. Ständig neue Kollegen zu haben weil man die Guten vergrault hat sägt man Gesamtbild der Bedingungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein altertümliches Denken führt zu fehlender Arbeitsmoral, was sich auf jeden Bereich auswirkt.

Image

Langjährige Lieferanten- und Kundenbeziehungen schwächeln, nirgends wird noch gut gesprochen. Ein offenes Ohr und neues Gerede über das schlechte Verhalten der Chefetage findet man überall.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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