Toller Arbeitgeber mit internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feedbackkultur mit der Möglichkeit ehrliche Gespräche zu führen, bei denen man gemeinsam nach Wegen sucht, dass man happy ist. Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Incentives, das Diversity und Inclusion programm, unser Employee Ownership Trust!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den Urlaubstagen + 1 Tag frei zum Geburtstag kommt man auf 28 Tage Urlaub (in den ersten 3 Senioritätsstufen), in Deutschland liegt der Standard bei 30 Tagen, was natürlich schön wäre. Aber das ist auch meckern auf hohem Niveau. Wir haben noch den Charity day, einen Tag frei um gemeinsam zum Oktoberfest zu gehen und einen halben Tag zu Weihnachten, alles in allem versuchen sie daran zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Super Feedbackkultur
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Headquarter und mit dem anderen Office in Berlin läuft einwandfrei. Es gibt quartalsweise Townhalls und Meetings bei denen man sich austauschen kann.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sind von 8.30-17.30 Uhr, Freitags meist bis 16 Uhr oder früher. Etwas flexibilität in der Arbeitseinteilung wäre schön. (z.B. 7.30-16.30Uhr)
Viele Teamevents, Kollegen gehen oft nach der Arbeit noch gemeinsam aus
Arbeitsbedingungen
tolles Office am Odeonsplatz mit allen Annehmlichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1 freier Tag pro Jahr um sich sozial einzusetzen, Co2 wird kompensiert
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Manager im Unternehmen sind Kollegen, die als Rookies eingestiegen sind und sich hochgearbeitet haben. Nach jeder Beförderung gibt es Weiterbildungs- & Trainingssessions.