8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber und bestes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Volles Vertrauen. Eigene Zeiteinteilung. Als Alleinerziehende mit 2 Kids könnte es nicht besser sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit den Kollegen sind hervorragend.
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
Besser geht es nicht - Top Kommunikation und Rücksicht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Wandel der Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Freiraum und keine Überwachung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kontrolle, Organisation und Planung
Verbesserungsvorschläge
Organisation und Planung
Image
hat in den letzten Jahren sehr gelitten, vor allem durch fehlende Qualität
Vorgesetztenverhalten
wichtig ist, dass der eigene Geldbeutel stimmt
Kommunikation
findet nicht statt, Absprachen werden nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragwürdige Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf seine Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck dieses oder jenes zu erledigt. Eigentlich keine "Ruhephasen"
Image
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Oftmals Überstunden und Anfrufe außerhalb der Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierachien, dementsprechend schwierig weiterzukommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Leistungsgerechte Bezahlung. Seltsames Provisionssystem.
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Nett, .... aber das wars auch.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros.
Kommunikation
Unter Kollegen sehr gute Kommunikation, allerdings nicht von oben nach unten, diese existiert quasi gar nicht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Man muss sein Ändern leben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierachien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Organisation, Innovation, Einheitlichkeit, Entscheider,
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen, Arbeitsabläufe und Prozesse entwickeln und auch einhalten
Image
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren sehr gelitten und es scheint auch momentan keine Besserung in Sicht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Überstunden können ausgeglichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden oftmals blind getroffen und nicht nachvollziehbar getroffen. Wichtig für die Führung ist dass das finanzielle stimmt. Ganz nach dem Motto Quantität statt Qualität
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist ausgezeichnet. Zwischen der Führung und den Mitarbeitern herrscht keine Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschenktes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT Firma mit erkennbaren Qualitätsverlusten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuviele Führungskräfte ohne Kompetenz und Professionalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LHL Computer - Service durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LHL Computer - Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.