zum jetzigen Zeitpunkt kein guter Arbeitgeber und kein attraktiver Ausbilder
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Arbeitgeber hat bezüglich der Corona-Situation wirklich sehr schnell gehandelt.
Es war innerhalb von kürzester Zeit möglich, alle Angestellten im Home Office unterzubringen. Es wurden falls nötig Geräte zur Verfügung gestellt, die IT war bei Problemen immer über Mail erreichbar. Dennoch bestand der Kontakt mit den Arbeitskollegen egal Handy (Nummer unterdrückt), per Massanger oder Mail. Man konnte wenn nötig in die Arbeit fahren zu gegeben Öffnungszeiten, in dem der Empfang besetzt war für die Mandanten. Wir wurden immer schnell über neue Maßnahmen informiert. Ebenfalls wurden pro Mitarbeiter eine Stoffmaske zur Verfügung gestellt und eine Einwegmaske am Anfang.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr vertrauen in die Mitarbeiter.
Mehr Gehalt
Offenere Art mit den Mitarbeitern.
Klärung von Sachen nicht über Telefon.
Arbeitsatmosphäre
Die Gruppenleiter handeln immer entsprechend. Wenn etwas gut war loben Sie und wenn etwas nicht so toll war wird Kritik ausgeübt.
Andere Personen hinterfragen leider sehr viel und es wird somit kein vertrauen gegenüber den Mitarbeitern gezeigt. Es wird meines Erachtens oft aus Launen heraus gehandelt und man lässt nicht mit sich reden. Somit werden Mitarbeiter vertrieben.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Gruppenleitersitzungen und auch Teamsitzungen in dem die Angestellten über Neuerungen Informiert werden. Ebenfalls kommen regelmäßige E-Mails über aktuelle Themen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit klappt gut. Egal ob im Team oder Teamübergreifend.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt. Bisher gab es bei mir nie Probleme mit Beantragungen von Urlaub oder Gleitzeit. Arbeitszeiten sind auf Grund der Gleitzeit sehr gut. In den Teams wird auf Familie und Kinder bezüglich dem Urlaub Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Für mich war immer alles nachvollziehbar. Falls es Konflikte gab wurden diese angesprochen und wenn möglich behoben.
Leider ist das Verhalten von Personen oftmals nicht verständlich. Es werden Mitarbeiter plötzlich gekündigt oder versetzt.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich. Es wird geschaut, dass jeder Mitarbeiter im Team gleiche Belastung hat. (Falls Fortbildungen oder andere Ereignisse anstehen wird hier auch Rücksicht genommen)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Falls es hierzu Anmerkungen gibt, kann man beim Gruppenleiter oder Chef nachfragen. Jeder hat ein Telefon, mind. 2 große Bildschirme, eigenen Tisch, 1 Drucker pro Stockwerk, wenn nötig Bildschirmerhöhungen, ergonomen Stuhl usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird geschaut, dass weniger Papier verbraucht wird. Daher wurde auf Digital umgestellt
Gehalt/Sozialleistungen
es sind zufriedenstellende Gehälter. Er versucht gleichberechtigt zu bezahlen, jedoch könnte er mehr bezahlen. Es wird kein Urlaubsgeld bezahlt. Die Corona-Prämie wäre eine Maßnahme gewesen um die Arbeitnehmer zu unterstützen. Ebenfalls zeigt es auch Wertschätzung. Leider sind bisher von den 1.500,00 €, welcher jeder Arbeitnehmer bekommen kann nur 500,00 € bezahlt worden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen unterstützt für den beruflichen Aufstieg. Diese sind geregelt.