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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LHP Hahn & Partner, Steuerberatungsgesellschaft mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LHP Hahn & Partner, Steuerberatungsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LHP Hahn & Partner, Steuerberatungsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Betriebsklima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird über Neuigkeiten regelmäßig per E-Mail informiert, es finden Teambesprechungen statt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, Hilfsbereitschaft unter einander ist groß, leckere Geburtstagskuchen/-1essen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Homeoffice, es gibt nie Probleme wenn man spontan frei haben möchte oder früher gehen will, Urlaub auch kein Problem. Stundenreduzierungen bzw. Stundenerhöhungen wurden immer in Absprache genehmigt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein Gespräch mit dem Chef Anfang des Jahres wenn gewünscht, über die Ziele, Probleme, Verbesserungsvorschläge, Gehalt...

Fehler werden den Mitarbeitern nicht nachgetragen und es werden keine Vorwürfe gemacht.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima

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