4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Talfahrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Führung das Tafelsilber verhökert und keine Ahnung von aufstellung hat.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente, zu den Mitarbeitern offene und vorlebende Vorgesetzte. Die auch wissen wie eine Führung zu Arbeiten hat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Nichtssagend Überheblich Inkompetent
Kommunikation
Findet nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Nur für Altverträge
Interessante Aufgaben
Alles stupide
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtester Arbeitgeber den ich nis jetzt hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausser immage nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann wird gehört das wars aber auch schon
Verbesserungsvorschläge
Schneller agieren wenn es um mopping geht
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich, wurde von Anfang an angefeindet von bestimmten Kollegen
Image
Weiß auch nicht warum
Work-Life-Balance
Da nur zweischicht ging es
Vorgesetztenverhalten
Selber neu daher konnte er selber nicht viel anbieten
Arbeitsbedingungen
Durch fehlende Halterung habe ich rücken Probleme
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang wenig Gehalt und Urlaub am besten mit jungen Jahren dort Anfang
Interessante Aufgaben
Instandsetzung von Flugzeugteilen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Muss mehr für hochqualifizierte Mitarbeiter machen (primär monetär) um langfristig ein Top MRO zu bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lht durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden lht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.