Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei L.i.A. Seniorenresidenzen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kritik ist nicht erwünscht.
Kritik an das Personal wird über Dritte weitergegeben oder in aller Öffentlichkeit vor den Patienten lautstark Vorgetragen.
Alle höflich und nett, aber (fast) jeder dort petzt und lästert über den andern.
Arbeitszeiten perfekt!
Zwei Sterne Abzug, dafür dass ich meinen Urlaub nicht nehmen durfte und er auch nicht ausbezahlt wurde. (Mir wurden nur 14 Urlaubstage genehmigt obwohl mir fast doppelt so viele zustehen)
Ich würde am liebsten 0 Sterne geben. Einfach nur Respektlos.
Dürfen uns selbst aussuchen was wir mit den Leuten machen, ist für uns sehr entspannt. Für die Patienten glaub ich, aber nicht so interessant.
Mitarbeiter haben sehr deutlich Angst, vorallem die "treuergebenen" Mitarbeiter von denen man eigentlich denkt, sie werden aufgrund ihrer guten Beziehung zur Führung besser behandelt.