Tolles Produkt, viele kluge Köpfe- aber der Fisch stinkt von oben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jedem eine Chance gegeben wird. Das Wissen der Geschäftsleitung- habe, trotz vieler Unannehmlichkeiten, sehr viel gelernt von ihr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem wenig vertrauen geschenkt, man wird angeschrien, und all das, was ich bereits erwähnt habe.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr bieten! Wir sind nicht mehr in den 00er Jahren, mittlerweile ist die IT so groß- es gibt so viele Firmen die weitaus besser bezahlen, professionellere Geschäftsführungen, und spannendere Projekte haben. Man muss für den Arbeitsmarkt interessant sein und nicht "die Mitarbeiter müssen dankbar für diesen Job sein"-Einstellung. Und dass es nichts besonderes ist, wenn einmal die Woche 5 KitKat-Riegel verteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind durch die viele Arbeit ausgelaugt.
Kommunikation
wöchentliche Meetings sorgen für gute Kommunikation in den Projekten. Jede Änderung über die Firma wird unter den Teppich gekehrt und totgeschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist ganz ordentlich! Bis auf wenige Ausnahmen, die lieber zur Geschäftsleitung gehen anstelle mit Kollegen auf Augenhöhe zu sprechen.
Work-Life-Balance
Klassische 40h/Woche, da arbeitet sich niemand k.o- bis auf die Geschäftsleitung. 22 Urlaubstage & nur ein Gleit-Tag im Monat ist lächerlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde Minuspunkte geben, wenn ich könnte. Es wird sich in privat Angelegenheiten eingemischt unter dem Vorwand "wir sind ja ein Familien-Unternehmen". Mir wurde ein Firmenwagen zugesagt, jedoch unter der Vorraussetzung in den Ort der Firma zu ziehen. Die Geschäftsführung ist sehr tyrannisch, niemand darf auch nur ein Satz von ihr in Frage stellen. Sie ist cholerisch und unverschämt. Andere MItarbeiter werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Das Produkt FILERO ist wirklich einsame spitze. Stehe noch immer voll hinter dem Proukt
Gleichberechtigung
Das Wort "Kinder" ist in diesem Betrieb nicht gern gehört- ist nur ein Grund, dass man weniger für die Firma arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt beinahe nur ältere Kollegen- es wird aber über die jüngere Generation gemeckert, daher hab ich das umgedreht.
Arbeitsbedingungen
Absolut nichts zu beanstanden- im Gegenteil. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ordentliches Werkzeug zum arbeiten haben. Hier wird nichts billiges bestellt- nur hohe Qualität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man auch nichts beanstanden. Die Geschäftsleitung spendet ( nach Aufforderung) und ist da nicht geizig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird das bare minimum gezahlt, Urlaub knapp über dem dt. Gesetz, Ausflüge für Mitarbeiter werden wehement abgetan "wenn sie wollen, sollen sie sich doch privat treffen"
Image
Jeder Mitarbeiter kennt die Schwächen der Firma. Jeder redet mit den Kollegen drüber, aber nicht mit der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Die MItarbeiter, die bevorzugt werden, bekommen Schulungen/Studium/Trainings. Der Rest nicht.