In einer Welt, in der man Masken trägt, ist es Zeit mehr Herz zu zeigen! Hier zeigt der AG täglich seine Defizite !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja, es gibt auch gute Seiten am AG und zwar kostenlose aber zu wenig Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine einzelnen Bewertungen, es gibt vieles was nicht in Ordnung ist! Vor allem die Kommunikation, Fehlinfos an MA, die Vorgesetzen und
Verbesserungsvorschläge
Mal eine EHRLICHE Kommunikation an die MA!
Ein Kontakt auf Augenhöhe ! Ein respektvoller Umgang mit allen MA von jung bis alt! Eine MA Befragung durchführen, was im einzelnen nicht gut läuft. Diese Kontrollwahn- Einheiten unterlassen. Es bekriegen sich schon MA untereinander! Das ist so unschön zu sehen.
Jubiläum anerkennen und eine Kleinigkeit an MA verschenken.
Ein freundliches Danke oder Bitte ist viel wert.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin kein Freund von diesen AG- Bewertungen, denn hier findet man meistens ausgeschiedene MA die Ihren Frust rauslassen möchten und schon von Beginn an, was am AG auszusetzen haben. Ich bin keiner davon! Ich bin NOCH tätig und habe mehrmals mein Mund aufgemacht! Das hat aber nichts geholfen, deshalb fühle ich mich gezwungen und zwar von mir selbst, eine Bewertung abzugeben! Denn die Arbeitsatmosphäre ist ganz wichtig in allen Arbeitsbereichen! Es war eine angenehme, vertrauensvolle, zuverlässige, professionelle Zusammenarbeit vorhanden auf allen EBENEN! Nun ist diese Atmosphäre in nur wenigen Wochen zerstört worden! Es herrscht ein Kontrollwahn in allen Ecken. Man zweifelt alles an, man versprach eine offene Kommunikation! Davon ist nichts zu spüren! Man wird durch Fehler bzw. Unwissenheit nieder gemacht! Man wird nicht professionell und respektvoll behandelt. Es heißt nur noch hier ist der BEFEHL- AUFFÜHREN ohne eigene Ideen einzubringen! Ohne Kommentar!
Dieser eine Stern ist für die Atmosphäre der letzten Monate (Oktober bis Januar 2023)
Kommunikation
Diese Bewertung befasst sich weiterhin auf die Monate Oktober 2022 bis heute...
Die Kommunikation ist eigentlich ein Austausch von Infos, denn wenn man auf der Homepage schaut wird das so beschrieben: "Die Libento zeichnet sich durch eine offene, kommunikative und gemütliche Atmosphäre aus" so ist der Leitsatz der Unternehmensphilosophie! Das muss man erstmal sacken lassen!!! Soweit so gut, aber was nun kommt beschreibt die Kommunikation bzw. den Austausch/Übergabe an Infos so: Sie ist schlichtweg miserabel. Trotz fast täglich durchgeführten Blitzrunden werden die Informationen nicht zeitnah oder gar nicht an die jeweiligen Fachbereiche weitergegeben. Es wird bei Fehlern an Führungskräfte müde gelächelt (nicht nur einmal) es heißt dann, wir dürfen das. Wenn dann mal eine externe Firma kommt, wird es IMMER auf die alten MA geschoben! Was schlichtweg schwäche zeigt, denn viele dieser MA haben Ihre Arbeit korrekt und gewissenhaft durchgeführt! Es wird sich auf Schultern ausgeruht und die kleinen MA kriegen alles ab! Ich bin so betroffen von diesem Führungsstil! Der ist einfach nur beschämend, das sagen nun nicht nur MEHR MA sondern auch einzelne Bewohner und Angehörige.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war mal viel, viel inniger, respektvoller und besser. Heute heißt es nun welcher MA hat wieviel Pause gemacht? Wer ist schon wieder rauchen? Muss das sein? Es werden MA in die Pfanne gehauen, ohne das die vorher davon wussten! Es herrscht ein regelrechtes Gerangel, Hauptsache ich stehe gut, was mit den anderen ist, ist mir erstmal egal. Solche MA werden dann noch "befördert"
Und Falschaussagen werden getätigt und an viele MA weitergeleitet.
Work-Life-Balance
Man hat bestimmte Zeiten wo man Kinder etc abholen muss? Man muss früher Feierabend machen? Ja, klappt aber mit Zähne knirschen und unnötigen Kommentaren.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist an vielen Punkten sehr unschön. Es werden Leute bevorzugt, es werden Leute von anderen Häusern geholt. Man kennt sich untereinander und möchte mit den Leuten zusammen arbeiten mit den man vielleicht in der Vergangenheit schon zusammen gearbeitet hat! Ja, gut verstehe ich, aber bitte unter Rücksicht der "ALTEN MA" die werden entsorgt. Unfassbar! Und zwar wie? Heute ist der eine weg, morgen ist schon der neue da !
Es gibt ein Satz von einem Angehörigen, denn ich hier gern los werden möchte und zwar "Der Fisch stinkt zuerst am Kopf" Es muss sich da einiges tun. Aber nun ja, bald ist ja eine AOK FK Schulung, man lernt ja nie aus.
Interessante Aufgaben
Klar, gibt es interessante Aufgaben. Es gibt nichts interessanteres als Buch zu führen wer wie lange Pause macht.
Gleichberechtigung
Die Suche ich wieder!!! Seit Oktober 2022 bis heute ist die verloren gegangen!
Umgang mit älteren Kollegen
Klar, ist der Umgang mit älteren Kollegen in Ordnung, aber weiterhin fehlt es an respektvollen Umgang.
Arbeitsbedingungen
“Mitarbeiterbindung ist für uns die beste Mitarbeiterakquise – ein wertschätzender Umgang und ein Miteinander auf Augenhöhe bilden das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Zudem investieren wir in die Aus-, Fort- und Weiterbildung unseres Personals und bieten durch unser Wachstum dauerhaft Aufstiegsmöglichkeiten. „
So, auch hier ist wieder ein wenig geflunkert worden, aber nur ein wenig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also es gibt FAIRTRADE Kaffee, aber sonst ist hier nichts was an fairen Handel oder auf Klimaschutz geachtet wird, hier ist weiterhin die Divise, HAUPTSACHE uns gehts gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt ! Keine Frage! Da gibt es nichts aussetzen, aber an Sozialleistungen? Fehlanzeige. Da kommt 2023 angeblich mehr! Ich bin gespannt.
Image
Fragen Sie mal die Anwohner, die in der Umgebung wohnen oder die Angehörige, die sind zwar froh das die ein Platz für die liebsten haben, prallen aber nicht davon, dass Sie bei der Libento leben. Das ist doch traurig genug, oder? Das Image ist in wenigen Wochen von 4-5 Sterne nur noch 1-2 Sterne wert. Und was wird passieren? Nicht viel, aber abgerechnet wird bald, denn irgendwann müssen die neuen FK auch mal Zahlen, Daten, Fakten liefern. Und nicht immer nur Partys etc. planen.
Karriere/Weiterbildung
Ja, die gibt es aber nur für einzelne MA! Und da ist wieder die Gleichberechtigung.. Die gibt es hier nicht.